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李铁：国外为什么没有央企“地王”

http://www.CRNTT.com   2010-03-27 08:27:16

我国央企高管其实也是政府官员，两者经常交叉任职，而国外普遍实行严格的政企分离。德国政府明确规定，国企高管及其下属不能来自政府机构，这被称为企业直接经营者的非政府官员化原则。法国法律规定，政府的部长或议员不得参加董事会，政府官员一旦被任命为国有企业的董事长，便不再担任政府职务。国有企业的董事长和总经理虽然要由政府委派，但必须选自企业界，是真正的职业经理人。 　　这些职业经理人为国企还是为私企工作对他们来说都没有多大的区别，他们都只是雇佣来的管理者。对他们工作的评价归根到底都是由各级议会，也就是公众的代表决定的。工作是否合格只有一个根本的标准，不在于赚了多少钱，而在于公众是否满意。 　　更重要的是，由于国企都列入各级政府预算，分配由议会说了算，钱赚的多少都是作为国企红利由全民分享。绝不会任由国企内部和主管部门处置，形成特殊的利益集团。 　　这样一来，钱赚得多还是少，不会成为国企高管工作是否合格的主要评价标准，更不可能将收益装入自己的特殊利益集团的腰包，因此，这些国企就不存在与民争利的动力。相反，他们最忌惮的，就是公众的不满。 （来源：《时代周报》作者：李铁）

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