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邓聿文:新政府人事布局四大看点 | |
http://www.CRNTT.com 2013-03-22 08:59:50 |
中国新一届政府已经组成。从国务院各组成部门的人选来看,以李克强为首的这届政府有以下几个特点: 一是保持政策和人事的延续性和稳定性。国务院25个组成部门中,其中16个部门一把手是连任,其余9个部门一把手虽是新任,但有的是部门之间的换位,如发改委主任徐绍史是由国土部部长转任而来;有的是从部门内部提拔,如商务部部长高虎城此前一直任职商务部,并担任正部级的副部长;有的则是回锅,如卫计委主任李斌曾在原计生委任职副主任,外交部长王毅在担任台办主任前一直在外交部工作,财政部长楼继伟担任过财政部副部长。当然最能说明政策稳定性的是央行行长周小川的超龄服役。 二是偏重经济和民生。九位新任部长基本是在财经部门,反映了新一届政府对经济的重视。其实这一点在政府工作报告里就已体现出来了,报告用很大篇幅阐述了经济和民生,对其他事情则着墨不多。李克强在记者会上所说的本届政府优先完成的的三项任务也是经济和民生。 三是具有改革色彩,推崇市场经济,但能否推进实质改革还有待观察。新政府中包括李克强在内,有一些改革色彩比较明显的人物。李本人被认为是市场派,主张发挥市场配置资源的基础作用,其改革红利说已在中国广为传播,副总理汪洋更是被视为改革的标志人物,其余的央行行长周小川、财政部长楼继伟都带有改革色彩,对发展市场经济有高度认同。周小川还被认为是中国领导层中市场化改革的主要支持者。但由于前述两点,加上新政府优先处理的是巩固权力基础,因此,有改革色彩在初期不一定会推进改革,或者改革的推进力度未必如社会所期望的那么大。 |
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