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空喊口号留不住顶尖人才

http://www.CRNTT.com   2013-06-07 10:54:40

■ 吸引人才宽松的政治环境不亚于经济待遇 　　可以说，行政权力主导一切，是浪费研究资源、摧毁创新潜力的有效手段。 　　顶尖人才并不都是做政治研究，只不过对受了高等教育的人来说，环境因素会影响到他们的精神生活、心理状态，还会影响到专业研究，因为这关系到你可以招什么人，组建什么团队、出什么样的绝招竞争。 　　如果只给归国者经济上的好待遇，给项目经费，而行政管理体制不做重大改革，那是不行的。在北美做重要科研决策时，都是专业意见主导，行政干扰极少。把牛人请回去后，又把他放在行政主导一切的僵硬体制下，做这个要批准、做那个要等候，不用两年，他的创造力就磨掉了。行政权力主导一切，是浪费研究资源、摧毁创新潜力的有效手段。 　　香港科技大学丁学良教授透露，曾有回国去清华大学的一位教授抱怨：只要牵涉到教学，几乎一切方面的一切细节都要受行政管制。在做研究的领域里，也得想尽办法才能找到打擦边球的小小空间。 　　这样的行政环境，又怎能吸引“顶尖人才”？想让“顶尖人才”回国，就不能在他们的脚踝上加套沉重的行政枷锁，这会拖缓他们飞奔的步伐。 　　□ 结束语 　　当我们在慨叹“顶尖人才”流失之时，还有个问题值得注意，为什么我们的顶尖人才往往都要在海外方能修成正果？我国高等教育已经发展这么多年，为何却仍不能培养自己的顶尖人才？ 　　（来源：新浪新闻《新观察》2013年6月6日）

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