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重庆女警察自述被“黑打”往事：很像搞文革

http://www.CRNTT.com   2013-01-05 10:54:53

“很多部门都是东北人的天下” 　　“打黑”只是前奏。刚开完打黑表彰会，2010年3月王立军就宣布，市局所有处室、各分局、交巡警支队以及所辖区县各分局派出所的308名处级干部、2544名科级干部全部“就地免职”，与普通民警一道重新竞聘上岗。 　　竞聘程序并无太多异样，分资格审查、测评、笔试、面试，考察等。楚乔参加了类似考试，他记得，当时除了考王立军的“语录”，还有一道分析题是，你愿意做泥瓦匠还是铁匠？ 　　此前，薄熙来曾在市委全会上说，有的领导干部喜欢当泥瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。楚乔知道该如何回答。 　　在楚乔看来，“机构改革”进一步达到了“人事洗牌”的目的。 　　公开资料显示，在王主导的打黑除恶、“三项主导业务”(枪支爆炸物品专项清理整治、跨区域集约攻坚破积案追逃犯联动战役、阳光警务查询监督系统建设)和“灭枪治暴”等工作中“表现突出”的260名民警，通过“公平竞争脱颖而出”，“走上处级领导岗位”。 　　与此同时，159名处级干部、968名科级干部在此次竞聘中失利，没有被用。官方最近披露，其中大部分是被王以莫须有的罪名处理后不准参与竞岗的，和竞上了他主观上反感弃用的。 　　许多年富力强的警察成了“改革”的牺牲品。楚乔身边就有人30多岁就提前退休；一批60年代生人被“流放”到学校警务室。 　　与机构改革同时进行的，是大批东北人的引进。“改革”之初，王立军要求从外地调200个处级干部，尽管那时市公安系统一共只有300多个处级职数。彼时，出身东北的郭维国、王智，以及被楚乔称为“王的学生”的李阳等已调任重庆，此后均获任要职。 　　一名曾在市局打黑支队工作的民警透露：“有一阵我感觉各大警种、很多部门基本上都是东北人的天下。某总队一个东北来的年轻人，74年的，一来就是总队长了。” 　　“改革”之后，人员全部被打乱，大量干部熟手变成了新手。民间后来感受到的“重庆治安反弹”，此时已埋下伏笔。 　　“不是人，重新做人，做好人” 　　在王立军治下，基层民警没日没夜加班成为常态。 　　“每年打击多少，逮捕多少，起诉多少，都有硬指标，实行末位淘汰。还有督导组检查派出所的破案数等，这当然好。”阿平说，但王对数字很敏感，硬要派出所破案数达到多少，一些地方被迫虚报数据，甚至花钱向统计局行贿，以提升排名。 　　“工作的辛苦尚在其次。”楚乔表示，3年来，民警们精神上的压力大于工作压力。 　　许多天深夜，楚乔仍在加班。不是忙工作，而是在应付“剖析材料”。 　　“这是‘王老师’要求的，主要写三点，一是自己不是人，二是我要重新做人，第三点是做人要做好人，他要我们用这种方式反省自己。”楚乔说。 　　侯军有朋友在市局工作，他透露，局里的人到“生活沙龙”(得名自王立军，即食堂)吃饭，各处各部门排队进入，半小时一批。菜式非常丰富，有中西餐、日本料理等，民警们却战战兢兢。 　　原来，吃饭时戒律森严——不准接打电话、不准大声喧哗、取食间距不得低于1米、还有专人拿着摄像机拍摄，违规的一律免职。 　　“警营文化沙龙”也把民警折磨得够呛。市局的文化沙龙，有8个开放式图书馆，藏书33万册，张贴着西方多国警察之父的头像和简介，供民警学习。 　　阿平去过不同层级的沙龙。他说，学习是应该的，但我们天天满负荷，有时周末只有一个小时休息时间，也被逼着去，如坐针毡啊。” 　　阿平回忆，各区县各总队曾排队前往市局沙龙等看书、交流，规定时间一到就退出。“秀山等地来一趟，来回需10小时，参观只有1小时，那叫一个折腾。”  　　楚乔认为，王喜欢“搞人”，还集中体现在其制造的冤假错案上，“其实质就是为所欲为，逆我者亡。”

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