您的位置:首页 ->> 智囊阔论 】 【打 印
【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 】 
中国军事训练基地揭秘

http://www.CRNTT.com   2012-06-20 12:16:47  


 
  总有一些不可能完成的任务

  信息化对于训练最大的改变,就是为联合作战和联合训练提供更宽广的平台。反过来,不能实现充分联合,信息化只是炫技式的独舞。

  每艘“战舰”中都包含一个指挥决策中心,居于指挥部正中;两边若干耳房,海、空、二炮、陆航等军兵种小组分列其中,政工、保障等指挥小组也是指挥部的重要元素。

  “这次演习的指挥部编成完全是面对联合指挥的。”石家庄陆军指挥学院科研部副部长杨晓东告诉本刊记者,与过去相比最大的不同是,海空军及其他军种指挥员在指挥部中拥有席位,直接指挥本军兵种部队。“过去的联合大多是陆军以外的军兵种在联合指挥部设立联络员,合成指挥员下达作战命令,由联络人员向本兵种司令部传达,再拟定作战计划并执行。”

  不过,军官们似乎还不太适应这种融合。

  演习副总指挥、空军指挥学院副院长李勇少将对《瞭望东方周刊》说,演习让空军深刻了解了陆军的地面行动是如何策划实施的,也让其他军兵种了解空军。不过从开始阶段看,其他军兵种对空军的认识可能还不很到位。

  比如,指挥部给空军划定了7平方公里的打击范围,“根本施展不开,而且在退回的过程中还和陆航重叠。”相比之下,却给二炮划定了30多平方公里的打击范围,“它没法打移动目标,范围太大了。”

  用术语讲,就是军种运用不到位,“总有一些不可能完成的任务。”比如二炮部队连续打击,空军战机呼之即来,甚至不考虑起飞抵达轰炸目标的时间。

  陆军指挥员还是更了解陆航,“其实这次配置的陆航兵力并不多,而且载弹量小。如果利用空军适当,完全可以打掉蓝军一般的重装战斗力。”李勇说。

  比较普遍的情况是,指挥员们介绍自己的计划时,还较少涉及其他军兵种。例如,很少有人提到,如果自己的火力打击没有达到预期效果,建议其他哪个军兵种继续打击。看起来还是“各打各的”。

  军种联队打赢“大陆军”

  据李勇介绍,联合作战本来属于高级指挥员的培养内容,营团一级的中级指挥员掌握合同作战的能力即可。

  联合作战一般是指海陆空二炮等不同军种之间的联合,合同作战则主要是军种内部的协同,有的也有其他军种的支援配合。

  这也是首次在中级指挥员的培养过程中,进行大规模、全要素的联合战斗演练。“中级指挥员虽然目前不是联合作战指挥的主角,但需要先培养他们的联合作战意识、知识和技能。”李勇说。

  其实,对于军队自身而言,这次演习的核心是实现“联教联训”试点。具体讲,就是如何实现不同军兵种院校以及部队、科研机构之间的联合理论研究、联合教学训练,并尝试建立相关制度。为解决这些问题,从2012年春季起,已经召开了三次理论研讨会。

  总参谋部在《2012年军事训练指示》中,明确由石家庄陆军指挥学院牵头试点,使其具有总部一级的意义。此次演习,即为试点中的一个重要环节。

  纵向看,联教联训希望以“嵌入”的方式,强化军事院校与部队的联系;横向看,它在成长阶段就培养部队指挥员的联合作战意识和能力。

  为了从多角度促成联合意识,演习间歇的篮球比赛并不是按照单位组队,而是按“军种联队”、“兵种联队”、“系统联队”等组成。在第一场预赛中,海、空、二炮指挥员组成的“军种联队”反败为胜,打败炮兵、装甲兵、工程兵、防化兵指挥员组成的“兵种联队”。

  “我们的联合程度还有待加强。”杨晓东说,这次演习主要针对团一级干部,以下级别的大规模联合学习训练还未提上日程。他觉得,这种联合本应该像一张天然生长的优质牛皮,而在目前体制下,将如此多的单位“缝”在一起,已经是极有难度的尝试。

  试点一旦形成经验,再由总部以制度的形式固化下来,则将是军队教育训练的一大进步。 


 【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 】