【 第1页 第2页 第3页 第4页 】

铁饭碗并非“人见人爱”

http://www.CRNTT.com   2010-10-13 10:53:29

那出了事怪谁呢？在“部长问责制”下，当然是作为政务官的部长倒霉。2002年，英国教育大臣莫理斯就因为A－Level（英国的高考）评分出问题被迫离任。若碰上飞机失事，既不开飞机也不直接管理机场的国防部长也最有可能下台。这种做法跟英国人对文官体制的理解有关。既然部长是民选官员，就要全权负责行政机器的运作，监督底下的文官。因此，如果只想从事一份有保障的工作，当公务员看上去当然比当政客靠谱。先后担任英国政府部长和香港总督的彭定康，就是从“失败的政客”到“成功的公务员”的成功转型例子。 　　※美国人：平常心对待“吃皇粮” 　　美国公务员待遇或比私企高30-40%，没上大学也能当公务员 　　据统计，若将联邦政府雇员和各州、市、县地方政府的工作人员合计起来，美国公务员的人数约有2400万之多。虽然有众多调查和媒体报道都指出，美国公务员的薪资与私人部门比起来低很多，但政策研究机构美国传统基金会一份最新公布报告却指出，按薪资和福利综合评估，同样的工作，在公职部门所能获得的待遇比在私人部门高出30-40%之多。报告还称，这是因为美国公务员的“市值”被严重高估，并且一旦坐上位置就不易被开除。事实上，没上过大学的人在美国也可以当公务员，在美国公务员队伍中，拥有大学学历者只占39%。 　　待遇好不等于人人爱“吃皇粮”，经历人脉更被看重 　　美国的公务员制度确有合乎情理的地方，比如在争取在更广的范围内为有需要的人提供相对稳定的职业，让低学历者、残障人士、退伍军人等弱势群体也能公平地获得竞争机会。但从美国政府每年招募公务员的情况上看，公务员算不上美国人的首选职业。2008年另一项针对2000名美国联邦公务员的调查指出，有2/3表示曾经申请过私人部门的工作（跨国公司、创业公司），有1/4表示也愿意到非盈利机构中工作。 　　对美国年轻人来说，公务员是一个不错的选择，却不一定是最佳选择。为美国政府提供用人咨询的机构“公共服务伙伴”今年5月曾对美国大学生就业倾向进行调查，结果发现，42%大学生表示对在政府工作感兴趣，49%的人希望在大型私人企业工作，40%的人对非盈利私人机构感兴趣。有趣的是，在问及希望成为公务员的原因时，82%的大学生称“想做有意思的事”，77%的人因为“待遇优厚”，而74%受访者则表示“能够给社会带来一些改变”。实际上，美国不少成功的企业家之前都有在政府部门任职的经历。公务系统能让职员学会与官员打交道和学习政府运作，是不少商界人士积累人脉和管理经验的最佳学堂。

【 第1页 第2页 第3页 第4页 】