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民工荒，谁在慌？

http://www.CRNTT.com   2010-03-22 13:44:47

2月26日，家住阳新县陈竹村的陈江海在阳新火车站等车，黄发，窄脚裤，22岁的他已经是一岁半孩子的父亲，但他却不想待在家里，他的理由是，“家里的世界太小”。 　　他在杭州一个制衣厂里打工，月薪2500元左右，在他看来，在家里每月拿900—1200元，简直难以接受。虽然，他在杭州也是“月光族”。 　　而他的90后妹妹，则直指阳新就是个大农村，“走到哪里都是家乡话，不好玩。”她要去“说普通话的城市”。 　　80、90后与上一代的观念不同，在工厂里有时甚至引发冲突。东山村的潘龙竹，带女儿一起上班。她自己已经四十多岁了，小女儿21岁，以前在中山上班，舅舅是主管，每月不但存不下钱，还要找舅舅拿钱，今年她说什么也不让女儿出去了。但女儿却不愿意留下来，绝食，耍脾气，什么招都使出来，她几乎是将她“绑”过来的。 　　在宝加鞋厂已经招收的农民工中，已婚的占了一大半，而且基本上是女工。她们给出的理由如出一辙：要照顾孩子和年迈的老人。 留人难 　　相比沿海，这里离家更近，对村民们来说，有事或者是干不习惯了，拍拍屁股就可以走人。 　　显然，这个国家级贫困县想要留下人才，有些条件并非后天的努力就可以达到的。 　　来自宝成集团台湾总部的吴坤庭负责宝加鞋厂的招工和员工的薪酬设计，他说，培训新工人，是一个难题。内地缺熟手，宝加鞋厂就从沿海往内地调。早在去年10月份，宝成就已经招聘了一千多人，直接用火车拉到东莞，培训完再拉回来。 　　而所有的中层干部，也是从东莞、中山等地带过来的。这里建好的唯一一栋宿舍，就是给这些“干部”们住的。 　　28岁的吴坤庭从台湾来到大陆，先在东莞待了几个月，然后就被“发配”到了阳新宝加鞋厂，黑框眼镜，PUMA运动装，耐克鞋，走在工厂的人群中，他特别显眼。 　　在台湾，他最喜欢干的事情是看电影，逛街，但到了这里，下班之后，他能干的事情只有一样：上网。 　　阳新地处湖北东南部，距离省会武汉130公里，吴每次来这里，先要飞到武汉天河机场，然后再坐3个多小时的汽车，才能到达县城。 　　这也正是新生代民工们不愿留下的最重要原因。 　　摆在吴面前的问题，不只是生活条件的艰苦，还有本地工人的难以管理。在阳新宝加鞋厂投产以前，他们就已经招收了一批工人，有的没干两月，就走人了。 　　相比沿海，这里离家更近，对村民们来说，不用考虑昂贵的路费，有事或者是干不习惯了，拍拍屁股就可以走人。 　　在江西的另一个工厂，还曾出现，只要一个村子里办酒席，一村人就不来上班的情况。 政府的妥协 　　“我们看的不是现在，而是长远。”像宝加这样劳动密集型企业，将来都是“造城，造镇的”。 　　如所有的制造企业一样，宝加鞋厂之所以内迁阳新，看中的就是这里低廉的成本和丰富的劳动力资源。

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