制定规则避免两岸相关职位再陷冲突 | |
http://www.CRNTT.com 2009-05-09 10:52:38 |
江丙坤一纸辞呈,搅乱政坛一池春水。在马英九力劝之下,江丙坤虽暂时留下来,但马、江和吴伯雄三人的不愉快,只怕已阴影难消。 更重要的关键在,马政府团队如何避免重蹈放话文化的覆辙,并从江丙坤的辞职事件学到教训,订出海基会乃至政府高层利益回避的标准。如果放任模糊,不论谁出任海基会或两岸相关职位,都难免再陷入利益冲突的地雷阵。 去年五二○政党再轮替,“陆委会”和海基会面对的是一个全新的两岸形势。在马政府和中共当局共同推动下,两岸方方面面的交流快速地跃上台面,不论是已上路的海、空交通,或者是即将商谈的经贸架构协定,无不涉及大量的利益分配。海基会置身其间,就算不是拍板的决策者,也是不可或缺的协商参与者。 以江丙坤涉及的问题为例,江丙坤儿子的贸易公司能不能做大陆厂商的生意?江丙坤能不能出任政策游说团体的董事长?他的妻子投资的餐厅,能不能接待大陆观光客?只要政府部门拿出明确解释,这些问题其实不难解决。 遗憾的是,马政府一年来始终未意识到这个问题,让原本行政及法律层次问题变成政治问题。犯了法,可以用裁罚区分轻重缓急;但事涉政治,就只能无限上纲地恶斗到至死方休。最后,除了国民党“内斗内行”的纪录再添一笔,人民却一无所获。 江丙坤参与经济建设,见证了台湾辉煌的一段岁月,如今若以这样的方式使政治生涯画上句点,岂不令人感慨?这些风风雨雨,他本人固要负部分责任,但政府制度不清、法律不明,不也是入人于罪的共犯? |