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| 香港特区立法会22日举行大会（中评社 卢哲摄） |
中评社香港10月23日电（记者 卢哲）香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在立法会表示，截至二○二五年八月，经“补充劳工计划”及优化计划仍在港工作的餐饮服务业和住宿服务业输入劳工人数分别为16622名及547名。
为应对人力短缺带来的挑战，香港特区政府在保障本地工人优先就业的前提下，适度容许雇主确实未能在本地聘得合适人手时申请输入劳工，推动香港的经济发展。除为建造业、运输业，以及安老院和残疾人士院舍推出行业输入劳工计划外，劳工处自二○二三年九月四日起推行“补充劳工优化计划”（优化计划），暂停执行原有“补充劳工计划”下26个职位类别及非技术或低技术职位一般不得输入劳工的规定，以补充维持经济动力所必须的劳动力。
孙玉菡在立法会回覆议员关于“饮食及酒店相关行业的输入劳工”的提问时表示，自推行以来截至二○二五年九月，优化计划共接获7932宗来自餐饮服务业及223宗来自住宿服务业的申请，分别涉及申请输入60449名和2982名劳工；其间获批的餐饮服务业和住宿服务业申请分别为5188宗和167宗，获批输入劳工人数分别为35589名和2102名。
同期，有10宗餐饮服务业的申请被拒绝，涉及44名输入劳工。申请被拒绝的主要原因包括未能符合全职本地雇员与输入劳工的二比一人手比例（人手比例）规定或雇主有不良纪录。同期没有住宿服务业的申请被拒绝。
截至二○二五年八月，经“补充劳工计划”／优化计划仍在港工作的餐饮服务业和住宿服务业输入劳工人数分别为16622名及547名。 |
