01
　　《特色管理创新模式研究——东莞市太平人民医院实事求是地改革的路向》已成，特以“三字经”形式为全书各章概写了共20首、160句、480字，名曰《太医颂》，意在颂扬该院之创业特色与创业精神。第一章概述了该院改革创新的艰难行程。
　　　
　　东莞市  鱼米乡
　　虎门镇  名早扬① 
　　改革中  求自强
　　太医人② 谱新章


　　02
　　第二章以“坚强有力的集体领导”为题，专门论述该院的特色之一。　　
　　　
　　太医人  谱新章
　　班子硬  导有方
　　众骨干  合力旺
　　人心齐  泰山让


　　03
　　第三章以“明确有序的价值观念”为题，专门论述该院的特色之二。
　　　　
　　太医人  谱新章
　　价值观  不走样
　　精服务  保患康
　　医院魂  永不忘


　　04
　　第四章以“规范有效的制度建设”为题，专门论述该院的特色之三。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　设制度  敢担纲
　　重管理  奬惩详
　　严监督  无不往


　　05
　　第五章以“不断进取的技术创新”为题，专门论述该院的特色之四。
　　　　
　　太医人  谱新章
　　钻技术  决质量
　　优专科  扬特长
　　零缺陷  布全岗


　　06
　　第六章以“公平合理的自立导向”为题，专门论述该院的特色之五。
　　　
　　太医人  谱新章
　　民为本  公平彰  
　　看绩效  事业昌
　　持盈利  竞相帮


　　07
　　第七章以“开放融合的经营法则”为题，专门论述该院的特色之六。
　　　
　　太医人  谱新章
　　为公益  经营忙
　　时俱进  行开放
　　带企业  闯市场

　　08
　　第八章以“透明适宜的设备管理”为题，专门论述该院的特色之七。
　　　
　　太医人  谱新章
　　用设备  细减项
　　替患者  多着想
　　系全局  关存亡


　　09
　　第九章以“全面顺畅的信息工程”为题，专门论述该院的特色之八。
　　　
　　太医人  谱新章
　　信息化  独研创
　　协作顺  流程畅
　　一条龙  为临床


　　10
　　第十章以“关系全面的财务调控”为题，专门论述该院的特色之九。
　　　
　　太医人  谱新章
　　严财务  促业煌
　　定期晒  明细账
　　控盈亏  益满堂


　　11
　　第十一章以“动作高效的后勤改革”为题，专门论述该院的特色之十。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　办后勤  甩背囊
　　发外包  壮内膛
　　社会化  效率涨
　

　　12
　　第十二章以“层次递进的人才培养”为题，专门论述该院的特色之十一。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　固院本  人才香
　　外纳英  内培养
　　庸者下  贤者上
　　
　
　　13
　　第十三章以“结构合理的工作团队”为题，专门论述该院的特色之十二。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　管理者  似脊梁
　　医疗队  坚如钢
　　服务工  响当当


　　14
　　第十四章以“影响广泛的社区服务”为题，专门论述该院的特色之十三。　　
　　　
　　太医人  谱新章
　　进社区  助农商
　　献爱心  救死伤
　　鱼傍水  浪接浪


　　15
　　第十五章以“立足现实的形象塑造”为题，专门论述该院的特色之十四。
　　　　　　
　　太医人  谱新章
　　内和外  树形象
　　下苦功  打胜仗
　　赢口碑  得芬芳


　　16
　　第十六章以“丰富多彩的医院文化”为题，专门论述该院的特色之十五。　　
　　　
　　太医人  谱新章
　　兴文化  百事爽
　　茁壮成  日可丈
　　拓民智  开无疆


　　17
　　第十七章以“高雅文明的审美追求”为题，专门论述该院的特色之十六。　
　　　
　　太医人  谱新章
　　真善美  俱崇尚  
　　创文明  重日常
　　和谐风  暖心房


　　18
　　第十八章以“人文关怀的幸福感”为题，专门论述该院的特色之十七。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　天地宽  引瑞祥
　　求幸福  不渺茫
　　三关爱① 福永享


　　19
　　第十九章以“务实勤俭的党群组织”为题，专门论述该院的特色之十八。　
　　　
　　太医人  谱新章
　　举务实  多俭谅
　　正党风  齐向党
　　途虽艰  岂可挡


　　20
　　最后一章以“太平人民医院改革创新的美好愿景”为题，展示该院的战略定位与思路。
　　　　　
　　太医人  谱新章
　　登高处  眺远洋①
　　知彼己  惜时光
　　绘愿景  发新航