云城是较早从事石材生产加工和石材进出口贸易的地区，现有各类石材企业2000多家。在全国13个石材生产加工基地当中，云城以销售量居第一、出口量居第二、品种数量居第一而享有盛名。但是近年来，随着市场竞争的加剧，云城石材行业呈现出“纵向比较有增长、横向比较无优势”的发展状况。针对这一状况，解决问题的有效途径之一就是通过全面提升石材行业的核心竞争力。

　　要全面提升云城石材行业核心竞争力，笔者认为，可从以下三方面入手：

　　一、准确定位

　　云城石材行业应重点从非生产要素方面定位核心竞争力：一是石材行业高度专业化的产业分工和强大的产业配套能力；二是突出的营销能力；三是对石材产品消费市场的洞察能力和对产品的创新能力，要做到“人无我有、人有我精”。

　　二、选好载体

　　（一）培育龙头企业，催生规模效应。云城石材企业的特点是多、小、散，缺乏龙头企业的带动和凝聚，要树立云城在石材行业的竞争力和影响力，培育龙头企业是当务之急，充分利用“双转移”，引进一批大企业，带动本地中小企业产业技术升级。同时，扶持本地企业强强联合，引导他们建立紧密的合作关系，互相补充生产要素。

　　（二）打造产业链条，带动产业升级。政府应加强引导，完善产业链，支持石材产业上下游企业的发展，形成石材采购、加工、销售、养护链条，石材机械设计、生产、销售链条和石材工艺的市场调研、设计、加工、销售链条，实现由政策招商、服务环境招商到产业招商的转变。

　　（三）构建技术平台，创出拳头产品。借“外脑”为云城石材提高科技含量，与科研机构合作，在石材企业密集区域建立公共技术支持服务平台，为中小企业新产品研发、试制和推广提供技术服务，扶持云城石材企业在石材工艺、人造石、石材机械三大块取得突破，打造出一批拳头产品。

　　（四）建立人才培养体系，推动人才兴企。加大对中等和高等职业技术人才的培养，发展高质量的职业教育，要完善面向市场的多元化办学机构，加快整合职业教育资源，大力发展中等职业教育，引导职业学校与企业合作，加快构建与市场需求和劳动就业紧密结合的特色鲜明的现代职业教育体系，为石材企业创新发展输送大批中高等技能专门人才和技术工人。

　　（五）发展配套产业，完善服务网络。要鼓励中介机构、猎头公司建立云城石材企业数据库，为石材企业提供市场调查、投资管理、制度建设、财务分析、人才搜集等信息服务，帮助企业开拓市场，完善内部管理，招募所需人才。要大力发展物流行业，为企业提供便利的物流服务，最大限度降低运输成本。还要培育担保行业，为中小企业扩张提供融资担保服务，从根源上解决资金问题，帮助中小企业做大做强。

　　（六）搭建沟通桥梁，帮助企业拓展市场。政府要为企业创造契机拓展市场，组织企业参加广交会、中小企业博览会、山洽会等采购会和展示会，定期开展招商活动。同时，要加强与国内外石材产地的沟通往来，石材是不可再生资源，掌握了矿山开采权就等于掌握了市场。政府还要发挥桥梁作用，帮助企业与石材产地取得联系。

　　（七）强势宣传，推介云城石材品牌。云城石材企业应牢牢抓住消费市场，合力打造“云浮石材”这一整体品牌，形成强势的宣传。在云浮至广州的高速公路入口或其他主要路段的显眼位置打出巨型广告牌，上面标明“买石材到云城来”的广告语；在“百里石材走廊”统一制作广告牌和赞助企业的名称；在市区商业繁华地段建成一个大型的石材工艺品销售中心或云城石材工艺品展示厅，出售每一位来云城观光、旅游、探亲访友的客人必选的纪念品。

　　三、政府支持

　　在市场经济结构不断完善的形势下，政府要扮演“有为政府”的角色，向社会提供优质的公共服务和管理，积极推动经济发展。一是提供政策支持，加大财政支持力度，引导企业合法经营，减少因政策性因素造成无证无照经营的现象。学习佛山等地的经验，由财政拨款，建立中小企业发展基金，专门用于为中小企业提供土地、技术、人才、信息等服务。二是积极培育中介服务机构，引导职能部门加强合作，为企业发展提供担保、融资、研发、培训、管理、法律等服务。由政府牵头，组建由公安、工商、质监、税务、环保、劳动、经贸、海关、交通等部门为成员的石材企业联合服务机构，简化办事手续，提高服务效率，为石材企业提供全方位服务。三是营造“亲商”、“安商”的社会氛围。

　　石材是云城的名片，是外界认识云城、瞭解云城的一扇窗口。我们要通过全面提升核心竞争力，打造云城石材行业的龙头企业和拳头产品，延伸产业链，建设石材产业集群，把石材产业做大做强做专，从而有效地增加财政收入和国民收入，解决城市下岗待业人员的再就业和农村劳动力的转移问题，带动地方经济腾飞。