一年一度的年终表彰评先进又来了。最大规模的要属今天登在《南方日报》A05版的“省精神文明建设先进单位和先进工作者名单”。51个先进工作者名单前，我注意到标以“书记”、“主任”、“部长”、“局长”、“所长”、“场长”、“馆长”、“大队长”、“总经理”官衔的就有44人!只有7人凑合算是群众。7个“小矮人”中还包括一名教授，一名主任科员，和三名部队武警干事。当官的，与民争“先”不地道！如果真的先进，理当授奬，问题是他吃的就是这碗饭，做的就是职责内的本份事，拿的是他正常付出后的报酬，为何非要挤进这个选进堆里凑热闹？宣传部长、精神文明办主任、爱国卫生办主任、新闻出版局局长，这些人为精神文明建设做得再好也是应该的，就像售货员站了一天很辛苦，那是他本职工作，专职干这个的，没有什么可歌可泣的。表彰先进本来的原始含义，是上级领导为了鼓励士气，鞭策部下，更快更好实现目标的一种精神手段，现在却被各级领导自己近水楼台先得月了，群众怎能没有气？所谓先进也成了注了水的先进、霸位的先进。

　　不仅是“精神文明建设先进工作者”。近些年，“全国劳模”、“十大杰青”、“三八红旗手”也出现了领导干部官员占大宗的倾向。按照党政领导选拔有关条例，官员先进是必须的，应该的，能最终升为掌控一定权力的官员，本身就是对其表现先进的最大奬赏，何来还要分一杯羹原属于激励士气的群众名额？一个领导干部对名利看得如此之重，连一点一滴都不肯放过，恰恰说明他离所担任的领导职务的要求还差得很远，品质胸怀境界还很低很低。可以想见，这样的人一旦遇到麻烦，出了大事，要追究起责任，他势必会把一切推得干乾净净。好事不能缺了他的，衰嘢都是别人的。

　　2005年12月28日