http://www.CRNTT.com　2007-03-06 03:56:04　赵强

 

　　现在的书刊业，随着新老交替，逐步进入了以年轻人为主的发展时期。然而随着老一代编辑的基本退出，不少出版社的一些优良的编辑文化传统也在消失。比如，已经退休的许多优秀老编辑，在岗时都是出色的职业编辑，他们善于选择最合适的作者，善于在第一时间拿到第一流的文稿。他们本身常常是两栖、三栖人物，既是名编辑、又是名作家，甚至是大学者，有的还是出色的社会活动家。 

　　俗话说，十年磨一剑。一个优秀编辑的成长没有十年八年的编辑阅历是锻造不出来的。如今由于许多出版社的编辑骨干力量奇缺，编辑待遇偏低，编辑的跳槽、改行十分严重，使得优秀人才总是处于入不敷出的状态。加上整个社会存在一种浮躁气氛，许多年轻编辑根本坐不住。工作时心猿意马，满足于应付交差的状态。既没有大的激情投入，又不进行系统的学习与研究，更没有毅力潜心市场、深入读者中研究合适的选题。因此，作为一名职业编辑所应具备的胆识、才学、敏鋭、超前的观念等都有欠缺。 

　　此外，作为一名合格编辑应具备的不断学习的进取心不足。书不看、报不读、网不上、刊不翻，而仅仅满足于自己过去仅有的一点皮毛知识。其实，稍微有一点自知之明的人都知道，工作几年后，在学校学的那点知识早已透支得差不多了，此时亟须补充大量的新知识、新思想、新信息。有许多年轻编辑根本未养成每天收看收听新闻、看报看相关的专业杂志和专业书的习惯，也不刻意去收集、跟踪一些重要作者的信息。仅仅满足于对所编文稿的加工和整理。长此以往就成了一个笨拙的文字匠，即仅仅会改稿。而且策划选题、策划相应的活动、写作研讨、发现培养作者的能力也不足，习惯于在一种僵化的格式下、固定的思维方式下生存，不去做富有挑战性、开拓性的工作。 

　　一个人一旦选择了编辑这个职业，就应明白编辑的创造性、研究性贯穿了其职业生涯的全部过程。因此，编辑这个职业应像火炬一样照亮别人，又像辛勤的农夫在不断地开垦，更像一个忙碌不停的蜜蜂，在信息的山野中不停地采撷。当然，编辑也像一个“星探”，能够物色到出色的作者。 

　　笔者以为，在如今出版业进入一个大转变的关键时期，更要把编辑人员职业化的问题尽快提上日程。编辑不应是一个文字匠，应该努力成为一个思想家、学问家、活动家、策划高手、智慧先锋。他不但在某一个领域里学有专长，独树一帜，更应有引领的作用。愿这样的编辑越来越多。