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| 民众党党主席柯文哲27日透过电子邮件寄给全体党员1封信，阐明6点党务革新最新做法。（照:民众党提供） |
中评社台北9月28日电／台湾民众党主席柯文昨天向全体党员发出公开信，除呼吁党员别因近日争议感到失落，并提出党务革新六大新作法，包括全面清查党籍干部、严格把关干部任用、核实申请入党门槛、健全党务防腐机制、强化教育廉政规范、检讨现行助理制度，被解读有清理近期争议战场的意味。
对于新竹市长高虹安担任“立委”任内的助理费案遭起诉及男友干政争议，引发外界关注。民众党27日向1万2000多名民众党员寄出一封署名柯文哲的信，除了向党员打气喊话，也提出多项党务革新措施。
柯文哲在信中提到，选战剩下3个多月，有些话他想透过这封信跟大家分享；这阵子以来，看到铺天盖地的负面新闻，相信党员朋友难免感到焦虑、低落。
柯文哲指出，这些讯息，三分真七分假，有许多故意误导，但也得承认当中有必须检讨的地方；处理争议需要时间，也要平衡各方意见，尤其人员聘用与党章制度革新，各界有很高的期待，民众党会尽快逐一解决。
柯文哲表示，民众党不护短也不会逃避，他常说“该怎么办就怎么办”，在司法结果出来之前，政党有自己的规范，就依章行事，要相信制度而不是个人。
文末，柯文哲还附录党务革新的最新作法，第一是全面清查党籍干部，现有中央地方党籍干部，由人资部门透过媒体社群资讯、“司法院”判决书系统等公开资讯审核，相关有疑虑者应交由各级主管调查确认，有违现行民众党法规依规停权解职。
第二、严格把关干部任用，未来党籍干部聘用，任用前一律征信符合党内相关规范，并签立切结书，一旦违纪事实明确即以去职处分。
第三、核实申请入党门槛，申请入党须明确符合现行入党申请办法，也就是5年内无1年以上有期徒刑前科，且未获缓刑或易科罚金。
第四、健全党务防腐机制，确保党内举报管道畅通，处理机制完善，除中评会可受理检举案，另设有“主席信箱”（kp＠tpp.org.tw）供党员直接反映问题，专人收件处理；民众党仍继续寻求外部举报机制，确保案件可顺利进到党内处理程序，不被吃案或拖延。
第五、强化教育廉政规范，将重新检视现行廉政准则并研拟修法，对党公职人员有更明确严格规范；针对利益冲突回避，将委请外部专业讲师，并对相关人员授课，强化廉政法治观念。
第六、检讨现行助理制度，民众党党公职所聘用的助理，需有明确的聘用办法、管理SOP，以及薪资、 加班费，办公室零用金制度。 |
