另外，派驻各国的驻外大使馆拥有扎根外交目的国第一线的优势，在加强民间外交和经济外交方面大有可为。颜宝铃建议驻外大使馆应更重点突出民间职能和经济职能，构建更广泛的经济伙伴关系网络，大力促进文化共融和民心相通，服务于中华民族的伟大复兴。
颜宝铃还提到，最近不少内地省市来港招商，但现行与企业密切相关的法律法规仍然存在不少桎梏，限制了企业发展，令有意北上投资的港企却步。她建议尽快启动法律法规的修订完善工作，为企业发展拆墙松绑。她希望修改《劳动法》，适当延长每月加班工时至60小时；修订《劳动合同法》关于签订无固定期限合同的规定；修订《住房公积金管理条例》，设立两年的追缴时效。
颜宝铃表示，目前，香港企业“走出去”“一带一路”发展，多数仍然采取单打独斗的模式。“十年前我的企业到孟加拉发展，由于缺乏清晰的投资指引、政策保护以及语言、文化差异，投资初期是很艰辛的。”因此，建议特区政府及香港商协会尽快出台“一带一路”各个沿线国家的详细投资指引，包括当地的产业优势、劳动法税法等重要法制、宗教文化特色等等内容，让企业在“走出去”之前有个清晰瞭解。此外，建议特区政府与“一带一路”沿线国家建立政府层面的沟通与合作，例如通过创建产业园让企业抱团发展，或者签订一些贸易协议，从政策层面为企业保驾护航等等。
对于香港企业如何更好地“走出去”，颜宝铃表示，香港企业面对如今复杂的国际形势，应扬长避短，发挥港企自身在企业管理、企业文化构建、以及提供服务等方面的优势，同时，不断加强创新能力，提高研发水平，才能持续保持竞争力。而作为走在“一带一路”前线的香港企业，说好香港故事、中国故事，是新时代的香港企业肩负的责任之一。企业一方面应增强自身的社会责任感，在投资国应多做“文化共融、民心相通”的善事、好事，建立港企的良好口碑；另一方面，建议在政府部门的引导下，港企抱团发展，在投资国成立一些商协会，互帮互助，共同宣传好香港，讲好中国故事、香港故事。 |
