|
| 香港特区行政长官林郑月娥。（中评社 段晓鲁摄） |
行政长官：就第一个问题，我们仍竭尽全力，尽管有很多声音、具体诉求，包括来自商会，特别是国际商会和金融机构要求特区政府放宽“外防输入”的措施，即海外来港人士不须再进行酒店检疫或不须做这么多的病毒检测，我们都寸步不让。我亲自跟这些外国商会、总领事解释，这段时间我们仍非常谨慎。同样，在“内防扩散”方面的社交距离措施，你记得我们本来有第三阶段放宽措施，如果从住院数字来看，现时仍是一个完全可控的局面，亦符合我们预计，尽管感染个案增多，但不会出现第五波疫情的情况，令公营医院承受很大压力，甚至出现很多伤亡数字。但我们都不再推行第三阶段放宽社交距离措施，即使令很多人失望——因很多人以为第三阶段取消宴会的120人上限就可办一些更大型的庆祝回归活动，但暂时还是不可以，我们已竭尽全力。但你说执行上还可否做得更严格？就是执法、教育、宣传和接种疫苗。就执法工作，如果大家有留意，我们差不多每日都公布一些执法数字，我呼吁处所营办人都要跟我们合作，否则出现一个情况令我们又要进行其他限制，都不是社会乐见。不过创造领导人访港的条件亦包括社会环境，我们希望香港社会在一个比较宽松、愉快的环境下庆祝七一回归，这是我们工作的考虑。
第二，就我个人的做事原则、做人风格，如果我不在该岗位，我就不评论，所以你看见我离开每个工作岗位后，甚少谈及该工作岗位。不过这种情况往时很少出现，因本人在过去40多年，每次越做越高级，我可以管辖属下的工作，所以作为政务司司长或行政长官，我对于发展局的工作都非常上心、非常关注。但离开就是离开，我不会为下届政府就每个政策，包括你刚才提及的《北部都会区发展策略》提一些意见。但因《北部都会区发展策略》要得到市民广泛支持，瞭解和认知很重要，如果有学校，特别是青年人，想瞭解当日我构想北部都会区的出发点为何，由我讲一课或做介绍，甚至带他们考察北部都会区的美丽风光，这些我或许会考虑，但都会以一个很低调的方式进行。
记者：早晨，林太。想问公务员薪酬调整，其实已交上行会，今届政府会否处理这议题，即行会会否讨论这议题，还是留给下届政府处理？如果留给下届政府处理，原因为何？第二个问题想问疫情，刚说过（确诊个案）达至800宗水平，其实上星期跟专家顾问团开过会，大家怎样研判现时的疫情，是第五波的尾声，还是踏入第六波？会否影响一些“七一”回归活动？刚说过不会放宽社交距离措施，但会否收紧？这一波疫情会否影响领导人访港？现时是否一个适当时候公布领导人访港的安排？谢谢。 |
