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| 徐巧芯指出，取消教召年限只会让役男不想提早当兵，导致拖延兵役。（徐巧芯脸书） |
中评社台北10月13日电／“国防部”昨日澄清教召年限非延长至15年，考虑“直接取消年限”。中国国民党台北市议员徐巧芯13日在脸书表示，早入伍的人受到的影响是最大的，特别是志愿役军人。当你越早选择报效国家，你会被放在后备的名单当中越久。以义务役来说一直到36岁，志愿役基层则是一直到45岁。这可能让役男“不想那么早当兵”，导致拖延兵役的情事更多，这对国家战力是增是减？答案很清楚。他也质疑，这是军方想要美化后备数字。
徐巧芯并说，这与募兵制的本质相违背，以往之所以会订定“退伍后八年不得再召训”，另一方面方面是为了让退伍的军人能够“回到社会工作”。军人的职涯年限跟一般工作差别很大，所以退伍后能不能够回到社会有好的工作、待遇？是一般人愿不愿意从军（志愿役）很重要的因素。
“国防部”后备指挥部12日表示，后备部队编管以满足后备战力改革后各类型部队作战需求为考量，解除原编管8年之限制，采“后退先用，精选适员，固定编组，年年施训”方式执行，以遴选符合部队专长需求为主，无特定年限律定。
徐巧芯脸书全文如下：
再谈兵役问题。
昨天先简单谈了一下“国防部”教召政策改变的问题，下午“国防部”竟然再度发布新闻稿澄清政策“不是延长15年”，而是“考虑直接取消年限”。这种朝令夕改昨天已经批评过，实在无力再谈，今天我们来说说“头痛医头、脚痛医脚”的实质问题。
一、谁受到最大的影响？
早入伍的人受到的影响是最大的，特别是志愿役军人。这个影响造成的“不公平”，是当你18岁隔年早早选择报效国家，你会被放在后备的名单当中越久。以义务役来说一直到36岁，志愿役基层则是一直到45岁。
另外，目前会不会取消“召训四次为限”的规定还看不太出来，但如果取消的话影响更大，就不只是被放在名单中凑数了，越早当兵还可能教召次数越多。这种方式听起来很不错，大家可以回营多训练几次没什么不好。但实际上可能让役男“不想那么早当兵”，导致拖延兵役的情事更多，这样对于“我国”战力是增是减？答案很清楚。
二、与募兵制的本质相违背：
以往之所以会订定“退伍后八年不得再召训”，另一方面方面是为了让退伍的军人能够“回到社会工作”。军人的职涯年限跟一般工作差别很大，所以退伍后能不能够回到社会有好的工作、待遇？是一般人愿不愿意从军（志愿役）很重要的因素。
“国防部”说要去以色列考察，但不用考察就知道的是在以色列当兵对于他们国民未来的工作有正向发展。可是当“国防部”把召训时间延长与退役时间相同，对于这些志愿役来说得被列管到四五十岁，有任何人认为这对他们退伍后就业有帮助吗？在调整这个政策之前，“国防部”有给予“我国”军人退伍后更优的保障吗？没有，都没有。
这种调整，对于一般年轻人来说是会更愿意投入募兵制还是不会？显然是再降低了募兵制对于年轻人的吸引力。奇怪了，民进党政府说一定要推募兵制不可，这样才能找到精兵，那怎么又给年轻人设了更多的门槛？却没有同比例的提升诱因？
以上两点是我觉得这个不成熟的政策目前看到比较重大的问题。而这关键在于，除了延长年限之外，有没有废除本来的次数限制？
如果没有，那就是“国防部”想要美化后备数字而已（当然也很不应该）；如果有，所会造成的影响相当大，应该要更清楚、严肃的告诉大家政策内容，并思考好完整配套措施，而不只是教召时的金额增加一点点这种没用的方案。
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