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青民见罗致光 倡增资源改善校内生涯规划
http://www.CRNTT.com   2017-09-16 00:18:23


青年青年民建联昨联同民建联立法会议员蒋丽芸,与劳工及福利局局长罗致光会面。
  中评社香港9月16日电(记者 庄恭诚)青年民建联昨联同民建联立法会议员蒋丽芸,与劳工及福利局局长罗致光会面,就青年就业、失业及隐蔽青年等议题交流讨论,并在生涯规划、持续进修基金、青年就业起点、“先聘请、后培训”和学徒计划等方面提出建议。 

  在生涯规划方面,青年民建联建议特区政府能增拨资源,提升校内“生涯规划”活动的质素,并定期检讨活动成效,同时设立“生涯规划”教学资源分享网站,负责收集和整理不同学校的教学资源,制订统一的课程纲要及校本支援,让各校按照纲要自行编制符合自身需要的教材。青年民建联亦建议提高持续进修基金受惠金额至2万元,并考虑增加持续进修基金的资助次数,并在九龙东、新界东及港岛区增设“青年就业起点”。

  在“先聘请、后培训”方面,青年民建联希望增加在职培训的津贴,减轻中小企负担,并考虑转换在职培训付款形式,以部分工资来交学费或先上课、后付钞,协助年青员工培训。

  至于学徒计划,青年民建联建议强化职业教育,鼓励学院和培训机构与企业合作推出“学徒计划”,共同为青年人制订合适的技能训练课程,并容许学员部分时间到学校上课、部分时间到企业实习。此外青年民建联还希望提供诱因、增加培训机会及提升行业形象,以鼓励青年人投身人手短缺的行业,如创新科技产业、检测和认证产业、建造业等,并透过公营机构和企业合作,鼓励聘用工作经验较浅的青年人,并与其共同承担有关的薪酬开支。 

  劳工及福利局局长罗致光表示,局方正就持续进修基金进行检讨,包括津贴金额、次数及申请人年龄限制等,预计将于今年内完成,局长亦会进一步研究“先付款、后发还”的方式,以鼓励更多青年参与“先聘请、后培训”计划。

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