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台湾前7月实质经常性薪资 6年来首见负成长
http://www.CRNTT.com   2022-09-14 19:48:40


台湾历年1至7月底员工经常性薪资平均表。(“主计总处”官网)
台湾历年1至7月底全体受雇员工人数增减。(“主计总处”官网)
  中评社台北9月14日电/台湾物价居高不下,实质薪资续倒退!“行政院主计总处”今公布1至7月经常性薪资平均新台币4万4286元、年增3.1%,创22年同期最大增幅;总薪资平均新台币6万0662元、年增3.71%,为近4年同期最大增幅。不过,扣除物价涨幅后,实质经常性薪资年减0.07%、为近6年同期首见,但减幅续缩减。

  累计1至7月全体受雇员工经常性薪资平均4万4286元、年增3.1%,是2001年以来最大增幅,但通膨抵销薪资成长后,今年前7月实质经常性薪资4万1416元,年减0.07%,是今年3月以来持续薪资负成长,也是自2016年、6年来前7个月实质经常性薪资负成长,显示民众的薪资成长完全追不上今年的高通膨。

  综合台媒报导,“主计总处”国势普查处副处长陈惠欣表示,自去年10月以来,每月实质经常性薪资年成长都大于2%,表现相当不错,今年前7月年增幅3.1%也是22年最高,但今年3月以来物价指数都大于3,造成薪资负成长。不过负成长幅度从累计前5月的0.2%,前6个月降到0.1%,1至7月又降为零点零7,减幅持续缩小,表示薪资购买力改善中。

  至于1至8月是否有机会回正?陈惠欣表示,薪资成长状况还是要看疫情及国际经济情势研判,是否持续改善,要看下个月调查数据。

  明年基本工资调涨,但物价涨更多,年轻人压力变大?陈惠欣表示,根据“主计总处”去年事业人力雇用调查,问到厂商调薪的重要参考因素时,有34.5%厂商会参考基本工资调涨,但是复数选项,其他还会考虑员工表现、营运及经济情势,是否带动加薪还要观察,年轻人压力变大也很难直接定论。

  7月底全体受雇员工人数为817万8千人,较上月底增加3万6千人,陈惠欣表示,主要是疫情趋缓,带动产业活动恢复,加上毕业生及暑期工读生投入就业市场。其中内需型产业,住宿餐饮业受雇人数增加5千人,已从4、5、6月都是减少,首度转为正成长;批发零售业7月也较上月增加4千人,是4月、5月减少数千人,6月增加4千人,持续增加态势。不过住宿餐饮4、5、6月就业人数减少2万人,7月增加5千人,表示仍有些微影响。

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