【大 中 小】 【打 印】  【 第1页 第2页 】  重招募轻留用：美海军陆战队人才管理存弊端 http://www.CRNTT.com   2021-11-26 14:11:47   　　一方面，重视人才保留，确保海军陆战队人员有序更替。伯格表示，该文件将指导海军陆战队招募具有相应军事素养和专业技能的人员，并激励他们持续服役，避免人才流失。 　　另一方面，重视技能培养，以满足海军陆战队能力建设需求。伯格称，通过招募专业技术过硬且有意愿长期服役的人员，将提升部队指挥官在指挥决策和风险评估方面的能力水平，为海军陆战队参与未来竞争带来积极影响。 　　来源：中国国防报 　【 第1页 第2页 】 【大 中 小】 【打 印】     相关新闻： 美海军变得“空洞”，但实际正从内部腐烂 (2021-11-10 10:05:38) 美海军发布下一代舰载机概念图 (2021-11-09 10:48:24) 美媒：美海军“撞山”潜艇指挥层被问责 (2021-11-07 10:47:52) 专家解读美“康涅狄格”号核潜艇撞击事故 (2021-11-05 12:31:22) 美海军内部危机持续发酵　军方报告自曝家丑 (2021-10-29 11:26:04) 国防部回应美炒作中国海军威胁论 (2021-10-29 11:17:54) 美媒称美海军最新战略文件直指中国 (2021-10-10 10:27:33) 美舰穿越台海　中国052D驱逐舰跟踪警戒 (2021-09-18 17:10:18) 美向中东派遣无人技术特遣队 (2021-09-15 08:25:00) 美媒：F35B或改变美海军陆战队作战方式 (2021-09-13 11:07:42)