技能人才发挥示范引领作用
截至2022年底，广东共组织两批特级技师评聘试点工作，从22个企业中产生了142名特级技师，全部通过企业自主评聘完成。据广东省人社厅介绍，获评人员长期工作在生产、科研和技术攻关一线，个个都是行业领域内的技术技能高手，职业技能水平高、业绩贡献突出，在全省高技能人才队伍中具有较强示范引领作用。
作为用工大省，广东省此次公布名单的举措对劳动者技能成长、职业发展的意义重大。广东省人社厅表示，聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。可结合企业实际情况，按照规定享受疗休养（休假）以及落户、购（租）住房、医疗保障、子女教育等方面的政策。特级技师的获评，标志着高技能人才成长“天花板”被打破，将促进更多技能人才投身技术技能创新，走技能成才、技能报国之路。
目前，全省技能人才总量达1850万人，其中高技能人才631万人，占比34.1%，为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。世界技能大赛设置的六大类60多个比赛项目，在广东均有发展成熟的相关产业。在2022年世界技能大赛特别赛上，广东选手代表国家参加11个项目的角逐，共获得7金1银1铜和两个优胜奖，金牌数及奖牌数均占全国1／3，继续稳居全国首位，向世界充分展现了广东技能人才队伍建设的丰硕成果。 |
