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当前改善企业心理预期的发力点
http://www.CRNTT.com   2023-02-08 09:01:33


 
  政策制定坚持专业性、协调性、可预见性,让企业有更稳定预期

  文章强调,政府对企业的政策也是影响企业社会预期的重要因素。要坚持政策制定的专业性、协调性和可预见性,这也是政府和企业有效沟通的前提,这样,企业才会对政策有理性的预期。社会对企业有期待,监管者对企业也有期待,有些期待需要有一定的监管才能满足。为了让监管者的监管措施能够更加合理,企业应该主动地与监管者合作来制定更加合理的监管措施,使其既能保证企业的活力,又能让企业更好地为社会做贡献。这次中央经济工作会议强调要大力发展数字经济,也提到要提升常态化的监管水平,支持平台企业在引领发展、创造就业和国际竞争中大显身手。怎么来促进常态化监管水平的提升?那就需要政策制定的专业性、协调性和可预见性。要做到这一点,就要遵循中央经济工作会议强调的一个原则,坚持实事求是,尊重规律,坚持系统观念和底线思维,把实践作为检验各项政策和工作成效的标准。如果我们坚持了这样的理念,政策就会得到企业更好的理解,企业也就会形成更加稳定的预期。

  正确看待经济增速放缓,端正预期

  文章称,还有一些影响企业预期的因素,比如说中国经济趋势性的变化,经济增长速度不可避免地会减慢下来,所以增长速度减慢本身只要减得不是太多,企业应该对它有合理的看法,不能因为增速减慢了就灰心丧气。2023年我们需要保证一个比较快的增长速度,这是有利于市场恢复信心的。给定2022年的GDP基数,由于政策多方面的优化,特别是疫情防控措施的优化,我想2023年可以获得比较快速的增长,这样对于提升人们的预期有很大的帮助。国际环境有很多不确定性,如果我们在国际上能够团结更多的国家,和更多的国家搞好关系,尤其像欧洲、亚洲的国家,可能我们遇到的挑战可以稍微少一点,这对于人们形成好的预期也是很重要的。

  抓住新技术带来的机遇,对于形成正面预期也很重要

  文章指出,新技术,包括绿色技术和数字技术等给我们带来了很多机遇,利用好这些机遇,对于形成正面的预期也是很重要的。要把握好在创新中解决已知的卡脖子的问题和未知创新之间的关系,否则我们因过度强调解决眼前看得到的卡脖子问题,可能就会忽视一些探索性创新,这样就会在未来形成新的卡脖子问题,这可能对长期的预期是不利的。同时,应用创新会增加科技的应用场景,增加其产生价值的机会,所以不能因为强调硬核科技而忽视应用创新,尤其是商业模式的创新,这对于形成有效的预期也是非常重要的。2023年的情况要比2022年有比较大的改善,但是我们仍然需要做很多工作来使社会心理预期能够更加稳定地向正面发展,从而使我们未来几年的经济都能够得到比较快速的增长。
  



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