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从严从实抓好干部监督工作
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http://www.CRNTT.com
2022-12-01 16:57:12
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夯实管理责任。把制度建设作为治本之策，持续深化管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，用严密的权力监督制约机制，推动相关职能部门协同构建干部监管共同体。完善谈心谈话、干部家访、走访慰问等制度，将谈心谈话情况和整改落实情况作为干部考核的重要参考，开展谈心谈话、自查自纠，查找风险隐患，注重制度规范、分类指导和跟踪问效，保持“惩”的力度，探索“治”的途径，发挥“救”的效能。健全案件审理谈话工作办法，严格执行打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，对问题案件责任人及时开展约谈，对造成严重影响和后果的依据相关规定实施问责，构建全时全域严管态势。 |
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