中评社北京10月26日电／据大公报报导，昨日的立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议上，公务员事务局局长杨何蓓茵就新一份施政报告作简报，介绍更新《公务员守则》及赏罚制度等新措施的详情。
杨何蓓茵指出，预计于明年首季会发出更新的《公务员守则》草拟版本，不会再使用“政治中立”名词。她强调，公务员是政府骨干，必须尽忠职守，“无论其个人信念如何，甚至加入什么政党，在工作上必须要不偏不倚，不能被其政治信念影响到工作，更不能用‘政治中立’为借口，拒绝执行政府安排的工作”。
赏罚分明 吸引加入政府
杨何蓓茵说，2017至21年度共有17名公务员表现欠佳，需启动相关程序，其中10人持续表现不佳离开政府，3人有改善留任，另外4人未完成相关程序。对此，她承认情况不理想，并表示政府未来会优化公务员纪律机制，简化程序。至于近年公务员离职率约为百分之五，她相信只要加快招聘程序，便能补充人手。
至于强化赏罚制度，杨何蓓茵表示，“行政长官表扬榜”奖励计划将定期每三至六个月公开表扬具示范作用的事件，但不会派发奖金，而表现欠佳者若督导和辅助后仍未改善，可能被免职，期望强化奖罚机制能加强效能，吸引有心人加入政府。
民建联副主席、立法会议员陈学锋认为，过往有个别人故意曲解“政治中立”的意思，甚至厚颜无耻当成不作为的免死金牌。他期盼政府能订立章程，确保公务员及公营机构的雇员，必须对国家、对香港特区、对政府效忠，将“爱国者治港”落到实处。
全国港澳研究会会员、法学教授傅健慈说，公务员应不忘初心，牢记使命，以人为本，做到“不偏不倚”，尊重遵守宪法、基本法，弘扬法治精神，真诚效忠香港特别行政区，全心全意为广大市民服务。他认为，政府与时俱进，实事求是，适时更新《公务员守则》，相信有助于提升公务员的服务态度、质素、水平，值得社会各界支持。
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