好学校好医院也是营商环境。溧阳将持续优化公共服务作为增强县城要素集聚力和人口吸引力的重要举措。省人民医院、省中医院相继成立溧阳分院，省中西医结合医院、省第二中医院、鼓楼医院等8所市外三级医院与溧阳镇级卫生院合作办医；溧阳还与南京航空航天大学合办南航天目湖校区，与南京师范大学、北京海淀区第四实验小学等名校开展合作办学。
“用工难”常常成为制约企业发展的瓶颈。近期，省重点企业比亚迪新能源弗迪电池公司落户射阳，一期投入8条生产线，急需各类技术人员和操作工人4500人左右。射阳探索“带岗直播”新模式，让求职者跟着直播镜头直观瞭解比亚迪厂区的生产、生活场景，打通企业和求职者之间的信息壁垒，实现人岗匹配；同时重点向近三年毕业的高校毕业生推介比亚迪用工引才信息，持续保障供需匹配。截至9月底，射阳共帮助企业引才招工4365人，既满足了企业正常生产之需，又解决了当地群众的就业问题。
优化人居环境，提升招商引资吸引力
良好的营商“软环境”，涵盖人与自然和谐共生的生态环境。我省持续改善生态环境质量，让来过的人为之倾心、没来过的人充满向往。
2019年，省政府与生态环境部签署合作框架协议，共建生态环境治理体系和治理能力现代化试点省。以部省共建为契机，我省大力推动美丽江苏建设。近年来，省生态环境厅相继出台绿色金融“33条”、保护企业产权“23条”、惠企纾困稳经济“12条”，安排绿色金融奖补资金1.45亿元、发放“环保贷”303亿元，率先推出融资担保规模100亿元的“环保担”，通过“企业环保接待日”、服务外企“绿桥”等机制，累计帮助9000多家企业解决1.2万余项治污难题，增强企业发展信心。
今年，实施绿色发展领军企业计划作为重要举措列入部省共建年度合作任务清单。在省环境科学研究院院长刘伟京看来，领军企业的培育，体现了近年来生态环境部门治理的思路之变——由倒逼发展向倒逼发展与激励发展并重转变，“领军企业的培育，更多体现的是激励。通过政策激励、优化服务、管理创新，既破解环保难题，又激发市场活力，实现保护与发展的‘双赢’。”
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