吉林省纪委监委印发通知，向各评估组通报巡视整改前期监督情况，做足工作准备、规范评估流程。建立指标体系，按照省委巡视办有关要求，明确评估重点内容，以结果性指标为主、过程性指标为辅，统一评估标准，从责任落实、问题整改、群众满意度3个维度制定30项具体指标，对各高校党委集中整改期任务完成情况进行全面“体检”，按照优秀、良好、合格、不合格4个等次量化整改效果。明确评估方式，综合运用听取汇报、查阅资料、个别访谈、走访调研、建立台账、现场评估、满意度测评等方式深入了解巡视整改情况。同时要求原则上不组织召开座谈会、不另行准备检查材料，避免增加高校各级党组织工作负担。
根据实地督导检查情况，吉林省纪委监委坚持问题导向，逐一形成对省属高校党委、纪检监察机构评价意见和评估指标评分意见，全面梳理、深入研究，找准问题、推动解决。组织召开实地督导“活情况”交流会，客观立体了解高校巡视整改工作情况。结合日常监督、实地督导情况，最终形成督查评估报告、评估等次建议等报省委巡视工作领导小组幷逐校反馈审核评估意见。为了进一步强化监督成果运用，将省属高校纪检监察机构自身整改任务完成情况作为下一步加强自身建设的重要工作参考，在深化改革中推进解决省属高校纪检监察机构不敢监督、不愿监督、不会监督的问题，持续用力抓好长期整改任务监督，确保巡视整改成果“颗粒归仓”。 |
