其次，英特尔拥有在地优势，当地的亚利桑纳州立大学（ASU）有全美最大的工学院，而英特尔是这些学生最向往的企业。而在薪资方面也不如人。征人平台Glassdoor统计资料显示，台积电美国工程师一年薪资约为118，000美元，英特尔年薪则超过128，000美元。
第三点则是文化问题，经访问台积电供应商和前任现任员工发现，台积电军事化的管理文化让不少人畏惧，包括工时长、管理严格以及强调纪律等。
台积电创办人张忠谋日前以嘉宾身分在美国智库布鲁金斯学会发表谈话指出，在美国生产晶圆是昂贵浪费且徒劳无功的事，犀利言论引发外界讨论。他直言美国寻求在本土扩大晶片生产，但美国已没有制造业人才。
《日本亚洲评论》先前引述消息人士说法指出，台积电美国亚利桑那州厂区兴建时程延迟，原计划今年9月进驻生产设备，但据悉进驻设备时间将延后到2023年2月或3月，代表台积电海外扩产比台湾困难，除了疫情不断，当地劳动人力的短缺，另外包括建筑必须通过不同法规也是原因之一。 |
