美国全国广播公司（NBC）报道称，日前，一份民意调查显示，55%的公立学校教师、行政人员和其他工作人员表示，由于疫情带来的额外压力，他们计划提前离开这个领域。
教育工作者普遍指出，他们对工作越来越失望的原因，是由于新冠疫情以及学校在抗击疫情方面采取的行动不足。
只有38%的受访者表示，他们的学校在疫情期间改善了通风。
此外，该调查显示，在缓解倦怠和防止教师辞职的潜在解决方案中，提高工资得到的支持最多。
据报道，美国全国教育协会对美国劳工统计局的数据分析显示，截至当地时间1日，美国公立学校目前的教育人员比疫情暴发前减少56.7万人。
（来源：中国新闻网） |
