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| 吴弭（图片来源：中国侨网） |
中评社北京11月25日电／据美国侨报网报道，上周，吴弭（Michelle Wu）正式宣誓就任波士顿市长，成为首位担任这一职位的有色人种女性，打破了波士顿市长选举中白人男性长期垄断的历史局面。
据《华盛顿邮报》11月23日报道，在今年的政府公职选举中表现抢眼的亚裔令许多学者开始探究，如何令美国人口的多样性在政治职位上得到充分体现，如何才能令更多亚裔女性、非裔女性或拉丁裔女性当选公职。
对此，南加州大学政治系助理教授克里斯蒂安·菲利普斯（Christian Dyogi Phillips）研究发现，吴弭及波士顿前代理市长金·詹尼（Kim Janey）所代表的亚裔和非裔女性比有色人种男性、白人女性和白人男性参与政治的机会更少。
不断壮大的群体，停滞不前的代表性
亚裔是全美人口增长最快的族裔，分布范围也十分广大。然而，亚裔女性却很少入选地方学校董事会、州立法部门乃至国会担任公职。吴弭是全美100个最大城市中仅有的3位亚裔女市长之一。而在全美7383名现任州议员中，只有56名亚裔女性。在亚裔女性当选公职的少数情况下，她们往往会在诸如波士顿这样种族多元化的社区中胜选。此外，这类社区通常更倾向民主党，且社区内的第一代和第二代移民社区正不断壮大。
有色人种女性担任公职途径欠缺且不稳定
近几十年来，尽管支持亚裔女性的群体不断发展，但亚裔女性和其他群体在政坛的代表性仍然不足。 |
