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修例草案将上立会 资方忧难负担
http://www.CRNTT.com   2021-10-15 11:30:16


  中评社北京10月15日电/据大公报报道,劳工团体多年来批评职安健法例判罚过轻,但20多年未有检讨。2017年施政报告提出检讨职安健法例,加重刑罚,至2019年3月,劳工处参考海外做法将罚款与营业额挂钩,建议订为营业额10%或600万元,后因商界强烈反对,再修订为5000万元,不与营业额挂钩。由于未有共识,上周三发表的施政报告,再提到“正准备修例提高罚则”。劳工处表示,会尽快完成法例修订工作,计划于本届政府任期内提交条例草案供立法会审议。

  现时规管职安健的法例《工厂及工业经营条例》及《职业安全及健康条例》,分别于1955年及1997年制订,共有665条包含罚则的条文,一经定罪,最高可被判罚款2000元至50万元,以及监禁3至12个月。劳工处向立法会人力事务委员会提出初步修例建议(见表),可是商界及部分议员对罚款与营业额挂钩感到忧虑,经修订,部分议员亦认为5000万元金额过高,将对中小企营运及营商环境造成不良影响。

  劳工处表示,该处曾就职安健修例建议进行两轮大型咨询,而第二轮咨询已在今年3月中完结。根据各方意见,该处正考虑适当调整建议的细节。

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