厘清职责，打通服务链上的中梗阻
一条路升级维修了七八年，只有半边路面通车，严重影响企业环境和百姓出行，当地企业主、周边群众多次反映，就是修不好……在“转作风 优环境”活动年中，南昌市纪委监委发现，类似“道路修不好”的问题屡见不鲜。
拖欠民企劳务用工费20万，因建设单位与施工单位债务纠纷，进而在民工工资上相互推诿，历时4年讨薪无果。因施工建设不当，导致水淹苗圃公司苗木，民营企业损失惨重，3年索赔无果……
在帮助解决民营企业“急难愁盼”上，不是主动上前担当，而是怕担当、慢作为，甚至搞假把式。“科级干部管不了副县级单位”“承建方是央企我们管不了”“本职工作还要打报告多方请示”，如此等等，职责范围内事项推诿扯皮，消极应付，以至于纠缠不清，问题久拖不决，民营企业主怨言不断。
“就拿修筑一条路来说，其中涉及规划、设计、公路、城建等多个单位，以及供电、供煤等部门，其中还要解决征地拆迁、补偿等客观难题，可以说不论在哪一个环节受阻，都会把群众和企业急切的事情复杂化。”南昌市纪委监委有关负责人介绍，这类问题既要算工程建设小账，还要算民生和营商环境大账，这就需要各单位和有关职能部门上前一步、主动担当，特别是厘清各自职责，既要减少职能重叠，又要填补空白区，并简化各环节审批程序，建立起全链条协作配合机制。纪委监委要发挥协调督办作用，加强协调统筹，主动靠前监督，以有力的监督问责推进问题解决。
“在市纪委监委的督导下，第三天我就拿到了拖欠1年多的薪金。”前不久，南昌某装饰公司老板将最后一笔40万元的劳务费发到员工手上。这主要得益于市纪委监委在打通问题中梗阻上下功夫，承建方拖欠务工费，业主单位以承建方是央企管不了为由，不管不问，致使装饰公司多次追讨无果，纪委积极督促相关职能部门主动担当，加强沟通协作，完善依法依规解决问题的制度机制，打通问题中梗阻，推动规范市场秩序。
“发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力破除思想屏障、革除干部作风顽疾、扫除营商环境乱象，打通痛点难点堵点，有力推动效能提速、政策落地、法治公平。”南昌市纪委监委主要领导介绍。今年以来，共查处群众身边腐败和作风问题850个，处理1061人，给予党纪政务处分370人，追责问责55人。 |
