“邰戈操纵‘影子公司’，给相关企业造成严重风险隐患。”该省纪委监委第十二审查调查室有关负责人告诉记者，“我们及时向有关企业党委发出风险提示函，推动化解巨额金融风险，及时清除隐患。”
在聚焦协助省委深化国企改革方面，吉林省纪委监委推动防腐措施和改革措施同谋划、同部署、同落实。以省国资委为试点单位，该省纪委监委与国资监管机构建立沟通联动机制，注重内外监督统筹衔接和结果运用，形成监督合力。
“加快构建业务监督、综合监督、责任追究三位一体的闭环监督体系。比如在推动省担保集团深化改革过程中，我们督促制定《关于建立四项监督统筹衔接的实施意见》《担保业务事项督察督办管理办法》等，切实防范企业廉洁风险。”该省纪委监委第四监督检查室有关负责人介绍，纪检监察机关在推进省国资委落实改革任务过程中，同步推动落实《吉林省国资委违规经营投资责任追究工作指引（试行）》，督促尽快修订《违规经营投资责任追究暂行办法》，健全责任追究工作体系。
聚焦优化营商环境，开展作风问题大整治
“误解消除后，我们心里更踏实了，继续投资7000万元。”8月初，在白山市的一处项目工地现场，临江市某企业负责人告诉记者，企业二期厂房也已经开工建设了。
针对该企业此前反映的有关部门不作为慢作为问题，白山市纪委监委结合“优环境、促发展，督项目、治乱象”专项监督行动，及时安排专人核查，消除企业和当地政府、职能部门之间存在的误解，同时责成相关部门进一步增强主动服务意识。
优化营商环境是东北振兴发展的关键。在充分调研的基础上，吉林省纪委监委围绕政策落实、政务服务、履行契约、行政执法4方面突出问题，组织开展全省营商环境中公职人员不作为慢作为假作为乱作为问题专项整治。自专项整治启动以来，截至目前，吉林省各级纪检监察机关共发现营商环境方面有关问题线索230件，给予党纪处分91人、政务处分25人，发送纪检监察建议21份，通报曝光15批24人。
驻省政务服务和数字化建设管理局纪检监察组督促驻在部门通过吉林软环境智能管理平台，从群众投诉中筛选履行契约类突出问题89件，目前已推动解决74件。驻省政府办公厅纪检监察组与驻在部门建立“监督+督查”联系机制，督促驻在部门建立惠企政策直达告知制度，推动政策落实。通化市纪委监委发挥同级监督作用，形成《营商环境监督专报》，向市委提出工作意见建议。
转变干部工作作风，营造干事氛围，是优化营商环境的重要内容。吉林省纪委监委以全省“作风建设年”为契机，制定作风问题清单，狠抓机关行为规范，持续整治“庸散怕浮奢”作风问题，培树“严新细实”优良新风，助推营商环境持续优化，为吉林振兴发展保驾护航。 |
