】 【打 印】 
【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 】 
台半导体产业夯 科技厂进校园征才很热络
http://www.CRNTT.com   2021-04-15 17:28:57


桃园市府主办“就业找出路、相挺有头鹿”青年亮点联合征才活动。(中评社 黄文杰摄)
  中评社桃园4月15日电(记者 黄文杰)台湾“教育部”统计,今年六月毕业生预估将有28万人左右,其中大学生占20万9,400多人、硕士生占5万余人、博士生占3千余人,台积电预计今年将预计征才9000人,会不会有“磁吸”效果?桃园市府劳动局就业职训服务处处长刘玉仪接受中评社访问表示,目前还看不出来,不过科技厂商进入校园举办征才说明,确实相当热络。

  桃园市政府就业职训服务处15日在桃园市荣服处举办“就业找出路 相挺有头鹿”青年亮点场联合征才,现场共有65家厂商参与,超过2,500个工作机会,包含电子业、科技业、服务业、物流业及照顾服务业等各种产业,针对青年朋友及届退士官兵、荣民、荣眷等民众提供多元化的职缺。

  其中大江及日月光半导体,释出薪资最高新台币10万元的职缺吸引求职者。

  活动一天下来,市府傍晚统计,参加人数1302人,应征1392人次,现场初步媒合1086人次,媒合率78%。

  刘玉仪表示,桃园企业征才仍以科技业、电子业需求旺,为了照顾桃园在地青年,市府举办的“找头路”活动,仍会安排服务业等工作,桃园一年平均大约有13万到15万工作职缺,一个求职者相对有有2、3个工作机会,比其他县市就业机率高,但是年轻人仍普遍不愿意担任劳力工作,造成汽车业找人困难,餐饮或连锁便利商店就抢手。

  她说,市府延续推动“桃园青年安薪就业赞方案”,政府补贴企业,方案执行6年,媒合效益已逾2万7,000人,安排的推荐厂商,工作起薪在2万8千元,青年就业一开始有好的薪水,三年之内追踪,薪水都可以提高到3万1千元。

  被问到台积电等半导体,扩大招募人才,新鲜人起薪高于业界近2倍,将造成其他产业“新人空洞”?

  刘玉仪解释,目前看起来,科技业或工程师职缺,并未看到所谓“移民潮”,也就是往竹科或中科南科流动,但是科技业进入校园举办说明会,确实场场爆满,上次在中央大学举办校园征才,就看到这样的景象。 


【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 】 


扫描二维码访问中评网移动版 CNML格式】 【 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: