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| 美军部队。 |
中评社北京4月7日电／近期，美国首位非洲裔国防部长奥斯汀呼吁消除种族歧视，要求军队彻查包括种族主义、无政府极端主义等极端主义行为。有分析认为，长期以来，种族歧视不仅在美军中屡见不鲜，更根植于美国价值文化深处。此次整顿的象征意义大于实际效果，美国一直自诩的民主人权灯塔形象，如今正逐步衰落。
种族歧视由来已久
目前，非洲裔人员占美陆军人数的21%、美空军现役飞行员人数的15%、美空军文职人员人数的13%……美空军2020年12月发布关于空军内部种族主义问题的调查报告显示，非洲裔与白人军人在待遇、升迁、处分等方面有显着差别，上至高级将领，下至基层军人，非洲裔普遍遭受歧视。
2020年，非洲裔指挥官查尔斯·布朗出任美空军参谋长时曾坦言，自己的成功“并不意味着自由和平等”。奥斯汀在3月21日接受采访时也称，他自1995年担任第82空降师作战军官以来障碍重重，“白人至上主义已成军中的自觉偏见”。
美锡拉丘兹大学退役军人和军人家庭研究所的一项调查显示，约1/3的现役军人表示，“亲眼目睹白人至上主义或极端主义在军中出现”。比如，军中出现纳粹十字记号、白人至上组织的纹身和三K党贴纸，还有军人之间纳粹式的敬礼等。
白人至上的种族歧视在美军由来已久，不论是20世纪80年代格伦·米勒为创造白人乌托邦而集结的“特种部队”，还是后来制造俄克拉荷马爆炸案的蒂莫西·麦克维，以及今年冲击国会骚乱者中20%为美军现役或退役人员，都凸显出白人至上主义一直存在于美军之中。
为什么种族主义会在美军长期存在？究其原因，一方面，当前美军高层仍然由白人主导，白人至上主义通常与爱国、复兴美国等绑定。另一方面，伊拉克战争和阿富汗战争爆发后，美军兵员需求量大增，军队为完成招募指标对种族主义一直奉行“不问、不说”政策，甚至帮助应征者掩盖其极端主义纹身。这种美式双重标准饱受外界质疑。
亚裔种族歧视再现
与广受关注的非洲裔相比，被关注更少的是亚裔，主流媒体往往对亚裔种族歧视缄默不语。近来，针对亚裔的种族歧视在美再度爆发。
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