中评社北京11月4日电／据大公报报道，国泰航空员工签署减薪新合约的限期今日届满，仍不签署新合约将视作解雇处理，若能在今日午夜前签约的员工则可获发半额的过渡津贴。“死线”当前，一直怂恿会员拒签的职工盟国泰空中服务员工会“跪低”，声称为免工会九名理事拒签被解雇而失去与管理层的谈判权，九人今日限期前或会签新约，体现揽炒派“叫人冲自己松”的本性。工会昨晚声称，今早会与管理层及劳工处举行三方会谈。■香港文汇报记者 成祖明
工会昨午在东涌一间酒店，召开两星期内第二次紧急会员大会。工会主席王思敏会后声称，约1，600名会员通过授权决定对资方更改合约采取的相关法律行动，争取将拒签新约的员工视为裁员处理，而非解雇。
指短津长远帮忙不大
她指出，新合约仍反映有很多问题，资方前日虽发出通告，容许在今日限期内签新约的员工可获发半额过渡津贴，但她指这对员工而言并不吸引，因新合约的问题在于减薪无限期、属永久性质，即使给予再多的短期津贴，长远帮忙不大，另拒绝签新约的员工背负被解雇的名义，也是员工不满之处，希望资方作出改变。
另外，工会声称九名未签新约的理事，为“大局着想”今日限期前或会签约，“最终会唔会签新合约，好视乎工会理事会仲可唔可以继续落去，已经有两位理事会成员因为21日嘅裁员而离开，无得与管理层谈判，所以嚟紧（九人）都必须要签呢份合约。”
工会内务副主席孙德妍昨日在电台节目上亦表示，一直未签新合约的员工已有心理准备失去额外津贴，故资方给予限期前签约员工半额津贴的吸引力不大，相信员工未签新约原因主要是问题未厘清，并担心签约后的薪酬未能养活自己。
她又说，资方一直没有回应工会提出减薪措施转为短期等诉求，也未有安排会面，希望透过立法会紧急会议促政府正视和介入事件。不过，她表示工会暂未收到立法会人力事务委员会及经济发展事务委员会下周一举行联席会议的出席邀请，故前日与机师工会联署致函予人力事务委员会主席陆颂雄，希望工会能够出席会议，并要求国泰管理层和政府代表参与，令会议更有成效。工会今日会联同机师工会进行联合会议，再决定下一步行动。
陆颂雄：催迫国泰派员出席
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