把“三新”转变为持续的发展新动能，绝不能只局限于简单的商业模式创新，而应该着眼于民生，聚焦于利用科技更好满足群众需求。同时，商业应用上的拓宽，反过来又能作用于数字技术本身的发展，促进基础理论和应用场景的研究。从这个角度看，“三新”的发展应该是科技进步与商业应用相互促进、相互成就的过程。商业创新的底层是技术创新，“三新”的发展基础是我们过去多年来对基础研究的投入，所以，无论企业还是政府，都应继续以更大的力度加大对基础研究的投入，提升研发效率，为经济高质量发展提供持续充足的动力。
也应看到，数字技术驱动让我国的工业化进程和社会治理模式不同于任何其他国家，这也就决定了我们应该在政策和监管上留下适当的空间，鼓励企业和社会积极尝试，对“试错”采取包容审慎的态度。
同时，“三新”的发展也赋予了人力资本更加重大的意义和任务，需要培养同时理解管理和数字技术的复合型人才。随着人工智能、大数据、云计算等广泛运用，企业管理人才同时也需要对科技有深入的理解和把握。这无疑对我们的人才培养导向和方式提出了更高要求。人力资本发展与技术发展高度吻合，才能更好推动“三新”经济蓬勃发展。 |
