以案促改强化巡视成果运用
今年2月，一则北京市管国企“抗疫”新闻引发关注：北京一轻控股有限责任公司所属北京隆达轻工控股有限责任公司等单位，在疫情暴发一个月内捐助各类款物合计价值236万余元。其中，隆达公司以党支部为单位，领导干部带头捐款，5天时间接收1168名党员、492名非党员捐款13万余元。而就在1个月前，该公司还是“以案为鉴、以案促改”警示教育的反面典型。
北京市委此前在对24家市管国企巡视中发现，隆达公司存在“党的领导弱化”等严重问题，下属制版厂8年来，以企业管理委员会、监督委员会为名，脱离党组织领导，成为系统内职工口中的“独立王国”。
按照北京市委《关于在全市深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育的实施方案》要求，巡视发现的典型案例成为以案促改的教材并被公开通报曝光。
在整改过程中，北京市国资委党委专项梳理该公司下属制版厂党建工作和经营管理情况，摸准隆达公司、北京隆达印刷包装集团有限公司两级党委失察失管的原因及症结，指导配齐制版厂领导班子，做好换届改选工作，恢复两级党委对制版厂的领导，恢复党组织建设和正常组织生活。此后，三家公司党组织通过弥补管理漏洞，防范管理风险，准确掌握职工思想现状，妥善解决顾虑及诉求，重树党组织威信，全面强化党对国有企业的领导。
为确保巡视整改落实到位，北京市国资委党委成立6个专项督导组，对巡视整改工作进行督导。在访谈565名企业领导班子成员、部门负责人的基础上，还将访谈延伸到二级企业和基层党支部党员干部。市纪委监委相关监督检查室和驻市国资委纪检监察组梳理36家市管企业反馈问题整改情况，市国资委向到时未完成整改的15家企业党委下发督促整改通知书，并督促市国资委、相关企业健全相关制度机制。 |
