中评社北京5月10日电／据人民网报道，年前做好的应聘计划，因为疫情全都被打乱；神往已久的好公司，今年突然停止招聘；同一个岗位，竞争比往年更激烈了……2020年高校毕业生达874万人，人数再创新高，就业形势更加严峻。不少临近毕业的大学生在求职中面临着各种各样的难题。
日前，工业和信息化部、教育部联合发文部署，2020年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动（下称“百日招聘”活动）于2020年5月11日拉开帷幕。今年的“百日招聘”活动，有哪些重点值得关注？一起来看看吧。
中小企业为纳贤主力 近60%企业“呼唤”应届毕业生
受疫情影响，今年一季度我国主要宏观经济指标出现大幅波动，不少中小企业面临订单减少、市场需求下降等影响，生产经营陷入困境，停产停业现象增多，一定程度上抑制了中小企业的人才需求。
工业和信息化部中小企业局有关负责人表示，从各地反映情况来看，中小企业仍然是招贤揽才的主力。据近期工信部对“专精特新”中小企业调查显示，有近60%的企业有招聘应届毕业生的需求。
疫情发生以来，国家出台了一系列支持稳企业、拓岗位，吸纳毕业生就业的政策措施，包括规定对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴等，积极推动有条件的中小企业吸纳高校毕业生稳定就业。 |
