其二，积极推动新产业、新业态的发展，拓宽就业渠道。新业态是新就业的蓄水池，这段时间以来，以数字经济为代表的电子商务、直播销售得到快速发展，一些新的就业岗位被创造出来，解决了一部分人员的就业问题，衍生出新的创业和就业群体。下一步应进一步加大相关新兴产业基础设施建设，并引导其实现产业的快速发展，通过发展数字经济新业态，催生新岗位新职业。聚焦养老、托育、家政等就业潜力大的领域，发展线上线下融合的生活服务业。
其三，做好重点群体的就业工作。现阶段应重点关注高校毕业生、农民工群体的就业问题。对高校毕业生，可通过鼓励企业吸纳、扩大研究生招生和专升本规模、吸引到基层就业等方式，拓宽就业渠道。要以线上线下相结合的方式，搭建就业信息平台，鼓励企业利用网络视频招聘、远程面试等办法，拓展毕业生择业渠道，增加就业机会，做好大学生就业服务工作，帮助大学毕业生实现就业。在促进农民工就业方面，通过建立“点对点、一站式”服务通道等方式实现农民工返岗复工。采取网络招聘、定向劳务输出等手段解决农民工就业问题。对于有条件的地区，积极引导返乡农民工就地就近就业，鼓励支持农民工自主创业、灵活就业。重大工程建设、以工代赈项目优先吸纳贫困劳动力，确保贫困群众顺利脱贫。总之，在做好疫情防控的前提下，可以通过六个“一批”来促进农民工就业。即支持返岗复工一批，帮助招聘录用一批，动员投身农业解决一批，鼓励重大项目吸纳一批，扶持创业带动一批，开发公益岗位安置一批,精准施策，因地制宜，多措并举，尽最大努力来稳定和扩大农民工就业。
其四，加强就业援助，实施优先扶持和重点帮助。针对再就业困难人员建立更加完善的失业保障制度，为有再就业条件的失业人员建立就业信息平台，完善转移就业管理服务和职业技能培训与创业培训制度，提升失业人员就业能力和就业水平。在促进困难群众就业方面，通过开发长期和临时性的公益性岗位，促进困难群众充分就业。同时，通过技能培训、转岗培训、企业帮扶等手段帮助困难人员灵活就业。加强困难人员兜底保障，保障失业人员基本生活。强化困难人员就业援助，动态调整认定标准，及时将受疫情影响人员纳入援助范围，确保零就业家庭动态清零。
其五，优化就业服务环境，促进就业大局稳定。高效的就业服务可以极大地促进就业市场稳定。要加强就业信息双向沟通传输渠道和平台建设，规范劳动中介服务市场等服务，全面提升劳动力市场效率和匹配度，减小劳动人口失业风险，稳定就业率。针对经济社会受到突发事件的影响出现的下行压力，建立并完善劳动者就业指导、心理辅导、失业救助等服务，增强劳动者信心。大规模开展职业技能培训，实施农民工等重点群体专项培训。加大人力资源服务供给，优化用工指导服务，依法规范裁员行为，持续开展线上招聘服务。通过深入推进“放管服”改革、“互联网＋”等，为创业就业、灵活就业提供更多机会。从长远来看，还要加快落实《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，引导劳动力要素合理畅通有序流动，畅通劳动力和人才社会性流动渠道。通过健全统一规范的人力资源市场体系，加快建立协调衔接的劳动力、人才流动政策体系和交流合作机制。营造公平就业环境，依法纠正身份、性别等就业歧视现象，保障城乡劳动者享有平等就业权利。
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