同时，疫情对应届毕业大学生就业也有明显影响。智联开展的一项网上联合调查显示，超半数高校毕业生认为，受疫情影响，今年的就业形势不容乐观，其中51%的受访人认为就业非常难、41.2%的受访人认为有难度但是可以接受。
曾湘泉表示，不确定因素，确实是很大的挑战，特别是疫情方面带来的影响。但是，有挑战也要看到机遇。
首先，不应人为夸大外部冲击的影响。从机遇来讲，要设法将外需转内需。除了新基建外，国家要更加重视教育、卫生，公共福利方面的投入。加强人力资本投资，对未来就业质量的提高是非常有意义的。中国应下决心加大对人力资本的投资，这个问题已非常迫切。
其次，数字经济发展也带来了机遇。这次疫情发生以后，远程办公一夜之间就发展起来了。其实，远程办公、在家办公并不是新的事物。观察2020年一季度的中国就业市场景气指数（CIER），一季度最好的就业行业是互联网教育和培训。
再次，此次疫情对政府治理能力提出了一些挑战，也带来了一些提升的机会。要看到对政府管理工作有了很大推动。比如，过去失业登记仅限于本地户籍人口，领取失业保险的人员比例很低。登记失业人数900多万，真正能领取登记失业保险金的仅有200多万人。这其中有很多原因，有资格问题、平台发展等。最近，政府积极推进这项工作，在手机、网络上开展了失业金申领渠道，并且考虑调整口径，从过去依据登记失业过渡到依据调查失业。还有，在疫情期间，政府和企业深度开展合作，网络招聘也做得不错。 |
