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为完善境外国有资产监管制度，天津市国资委2019年12月制定出台了《市管企业境外津贴补贴管理暂行办法》。这一文件的出台，源于天津市纪委发出的一份纪律检查建议书。
此前，天津市纪委监委第一监督检查室在就市委巡视移交的一条问题线索核查有关企业领导人员超额领取驻港补贴问题时发现，市管企业普遍没有统一的境外工作人员补贴标准。
“请党委认真研究相关情况……于2019年年底前制定相关制度，从根本上规范我市国资系统境外人员补贴标准，杜绝违规、变相发放和领取境外补贴的问题……”一纸纪律检查建议，不仅压实天津市国资委党委主体责任，也让市纪委监委驻市国资委纪检监察组履行职责有了更具体的指向。
“我们将纪检监察建议作为日常监督的重要方式，敢用、会用、善用，并将建议落实情况列入加强日常跟踪监督的重点，会同派驻纪检监察组和市管企业纪检监察机构，及时跟进、督促整改、定期抽查、严防反弹。”天津市纪委监委第一监督检查室副主任段赛颖说。
天津市各级纪检监察机关把纪检监察建议作为监督和协助党委（党组）落实主体责任的重要抓手，推动“两个责任”联动协同，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四项监督”贯通融合，统筹推进交办、协办、督办，实现信息互通、成果共享，放大了监督功效。
“文件中，境外津贴补贴标准一目了然，企业纷纷完善内部审批程序，层层落实监管责任，织密了制度笼子，筑牢了监督之网。”某市管企业纪委负责人说。
看点2 查处一起案件 完善一套制度 |
