中国中小企业协会有关负责人表示，多年来国家产业结构调整和大力培育新动能等举措让服务业成为适龄劳动力的“蓄水池”，未来服务业将继续发挥新增就业“稳定器”和繁荣经济“助推器”的作用。
高素质人才走俏。目前，餐饮、家政、医疗、快递等劳动密集型服务业是吸纳就业的主体，法律咨询、金融、知识产权等技术、资本密集型服务业从业门槛更高，吸纳就业相对较少。“当前部分服务业劳动者素质不高，服务业精细化、精益化程度不够，提供的个性化、多样化服务不足，限制了服务业做大做强、做深做细，也影响了就业容量的提升。”苏海南说。
经济高质量发展呼唤更高水平的服务业与更高素质的从业人员，稳定幷提升服务业吸纳就业能力，需要多方合力。
——就业培训不松懈。继续教育、职业教育、高等教育等多种教育形态要有效结合，提升服务业劳动者总体素质。
——品质追求不松劲。要推进服务业规范化、标准化、信息化、细分化建设，提升服务质量与水平。
——功能定位不含糊。稳住劳动密集型服务业作为吸纳就业的基本盘；促进传统服务业升级换代，培育就业新需求；瞄准高新技术服务业不放松，增加其就业规模和比重。
来源：人民日报 |
