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严永添:一带一路为中非经济合作注入新动能
http://www.CRNTT.com   2019-05-22 00:14:27


 
  7、人力资源严重不足。由于到非洲工作条件艰苦,尽管中方人员的工资是当地工人工资的十倍,但愿意到非洲工作的大多是一些刚刚走出校门的大学生,管理人才缺乏,熟练工人严重不足。目前,大多企业只能是培训当地的工人,以弥补熟练工人的不足。

  三、警惕美国在非洲对中国的打压和形象破坏

  美国通过《非洲成长与机会法案》、《非洲战略性框架》等对非洲的新战略,加强对非的政治经济控制,也专门成立了美军非洲司令部做为加强对非洲军事控制的工具,在吉布提建立了一个大型军事基地—勒莫尼耶军营:占地600英亩,派驻有4000人的联合特遣部队,并在大多数非洲国家派驻军事人员,在喀麦隆也建立了无人机基地,随时准备介入非洲事务。从2018年初开始,美国调整对非洲战略,并与中国开展全方位的竞争,以平衡或削弱中国在非洲的影响力。许多美国公司因为成本高企,难以与中国的企业竞争,所以,美国人正在设法阻止中国在非洲的发展,打击华为、中兴等在非发展比较成功的企业。

  美国将加强在非洲进行损害中国形象的负面宣传,除了讲中国给非洲国家造成“债务危机”、“债务陷阱”、“破坏环境”外,还污蔑中国公司利用“腐败”和其他反竞争手段赢得商业合同、垄断整个建筑行业、导致美国企业被非洲拒之门外等等。因此,美国将要在非洲搞一系列反对中国的举措,就中国在非洲的活动,通过各种传媒手段加强对中国形象进行误导性的宣传。

  因此,中国要认识到美国对华战略是要全面遏制中国的发展,对在全世界的中国企业都一样。因此,目前在非洲投资兴业的企业和个人,要加大自身利益的保护力度,要加强预警和防范,做好应对措施。中国自己的媒体,要特别加强对中国企业形象的正面宣传,也要引导中国在非洲的企业和个人注意自身形象,提高援助非洲工程品质,以免被美国人抓着把柄不放,并被无限夸大宣传,破坏中非关系。

  总之,去非洲创业,广阔天地大有作为,为共建人类命运共同体而努力。不仅要加强对中国大政方针的理解,也要关注国际形势和当地的政策的变化。企业和个人只能靠自身的努力,去适应非洲的“水土”,不断自我调整和转型,去参与国际竞争,并在国际竞争中壮大和发展自己。把更多的利益和好处留给非洲人民,回馈给当地社会,尽到社会责任,树立良好的大国形象。为中国在非洲的建设者们点赞!

  (作者严永添研究员,本社特约撰述)


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