七成受访者冀转职加薪两成
薪酬福利待遇仍是转换工作的最大诱因，接近71%受访者期望转职可获加薪两成或以上，25%受访者希望增加达30%，在职实际加薪平均约4%至5%，视乎行业种类。53%受访者则表示会考虑在大湾区其他城市就业，其中58%的人认为薪酬水平较高，其次是事业及行业前景较佳、更广阔的工作阅历及交通便利。当中深圳、澳门及广州为三大首选工作地点。毕马威行政人员招聘服务总监许秀芝表示，现时港人若在大湾区工作，可享税务补贴，其后薪酬水平与香港相若，增加不少吸引力。
毕马威行政人员招聘服务主管李果行表示，中美贸易战情况多变，大部分企业已有应对准备，并未太受其影响。除非是出口业务或在关税清单中企业，大部分雇主也因此对招聘较为审慎。 |
