驻工商银行纪检监察组进一步落实“三个为主”要求，抓实提名考核和案件查办流程化管理，执行分支机构纪委负责人提名考察、任职谈话、述职报告、绩效考核等7项制度，加强对全行纪检条线工作的领导。同时，探索制定派驻干部考核评价办法，将考核结果与任免、薪酬、奖惩等事项挂钩，促进派驻干部认真履职尽责。设立干部监督管理部门，加强对派驻干部和全行纪检干部纪律、作风和廉政情况等的常态化管理监督，对执纪违纪、执法违法的坚决清理，严格防止“灯下黑”。
下一步，驻工商银行纪检监察组将按照政治过硬、本领高强的要求，坚持打铁必须自身硬，持续深化转职能、转方式、转作风，打造忠诚乾净担当的纪检监察铁军，擦亮派驻监督“探头”。
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