数字政务时代，移动办公、电子办公当然是不可阻挡的趋势。但是，任何技术归根结底是为了人而服务的，更是为了绝大多数基层工作人员所服务的，不能让人气喘吁吁地跟随机器的节奏。现在，手机已成为日常办公工具，也成了离不开的新的“器官”。为了让基层干部轻装上路，他们的手机需要“减负”。
香洲此次出台的措施中，除了要求控制微信工作群的数量、非工作时间不发布工作信息，还提出发言要有内容不得随意刷屏，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。这些切中了当下政务信息沟通的时弊，难怪受到基层工作者的欢迎。
当然，在实践中，要避免出现新的形式主义。比如，一个单位只建一个微信群，那么会不会出现分散的“小群”？微信工作群成了众矢之的后，冗余信息会不会转移到其他平台上？再者，有的临时性工作确实需要微信群促进沟通，如果拘泥于规定而不敢建群，同样会把规定异化为刻板的教条，让工作无法顺利开展。
总之，反对形式主义，体现在工作方法上，而实质在于人心。
一项工作，再繁杂、琐碎，只要是为了促进工作效率，保障和提高人民群众利益，那就不是形式主义；相反，一个多余的动作，只是为了个别人的方便和满足，哪怕只是简简单单地回一句“收到”，依然没有脱离形式主义的窠臼。（来源：澎湃新闻 澎湃特约评论员：王钟的） |
