现在，一些企业家被列入院士候选名单，传递出的信息是，院士不是对候选人专业能力与成就的肯定，而是给予社会名流的一种荣誉与身份，这是对院士科学权威性的消解，也让人更加质疑院士评选规则的公正与合理性。一般认为，入选中国工程院的科学家必须在工程技术领域有着突破性的创新和创造，幷且在中国某个行业领域内有着开创性的贡献和作用。
与科学院关注基础研究不同的是，工程院主要关注应用工程技术科研，因此，此次院士候选名单中有114名来自企业的人士实属正常，因为企业是应用创新的重要场所，企业面向市场，更有动力投入应用技术研究。但是，很多候选人是组织研究的企业家，而非从事技术研究的科学家。他们获得提名，是把企业技术人员集体产出的技术应用创新归功于管理者，这是对相关工程技术人员的不公。
因此，不管是颜宁当年落选，还是现在有的企业家获得提名，这些备受舆论关注的事件引发人们不满的主要原因是，院士评选制度、科研经费使用和管理、科技评价制度等都没能很好地为激励创新服务，使得相关人力资源、科研资金等都无法发挥相应效用，造成浪费。
2016年5月30日，习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上强调，要着力改革和创新科研经费使用和管理方式，让经费为人的创造性活动服务，而不能让人的创造性活动为经费服务；要改革科技评价制度，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。
在人类的创新活动中，制度重于技术。只有建立有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，才能实现创新驱动发展的目标。科研制度改革关系到中国的前途命运，必须作出看得见的改变，一个行动胜过一打纲领。（来源：21世纪经济报道） |
