“拒掉了XX公司offer，现在失业边缘徘徊，求夸……”复旦大学新闻学院研二学生刘好（化名）在微信群“复旦夸夸夸夸夸夸群”求夸。5分钟内，“内心有底气，会有更好的等着你！夸！”“看似慌中带急，实则稳中带皮。夸！”“敢用自己照片做头像的都好看！夸！”……群成员纷纷从各个角度开启花式夸赞。
近两周，类似“夸夸群”席卷复旦大学、华中科技大学、上海师范大学、同济大学、清华大学、北京大学等高校，有的群人数达到2000人。“夸夸群”的宗旨是，“没有规则，各种夸，直接夸，随意夸”，这导致一些恶搞型的“夸”，也让部分参与者乐此不疲。不过，也的确有一部分人是真的遇到了挫折或是困难，需要外界的正面鼓励——尽管夸夸群里的“夸”，文采飞扬、角度刁钻却显得有些不走心。
这类有着网络亚文化色彩的“夸夸群”，到底能够火多久很难说。但是，它经由个别人的偶然脑洞，在短时间内病毒式传播，一定是触碰到了某种真实且普遍性的的东西。
互联网时代，表面看每个人都处于随时随地的连接当中，但却很可能都面临着同样的尴尬：除了朋友圈的“点赞之交”，一个人遇到挫折和问题时，要找到一个可以无拘束的倾诉压力、获得鼓励的对象幷不容易。“夸夸群”，一定程度上就是一种借助外力而构建的自我减压系统，也是一群在生活、工作、学业重负下的灵魂的抱团取暖。
中国社会文化偏于内敛、含蓄，无论是父母儿女之间，还是同事上下级之间，直接夸奖一般都比较少见。但是，直接夸奖被称为“最低成本的激励”不是没有道理的，也没有人不喜欢别人的肯定和赞美，这是人性使然。
所以，瞬间火爆起来的“夸夸群”，算是“缺夸”的网友所寻求的一种心理补偿。必须承认，这种刻意为之的夸奖，形式化乃“很假”，但越多的人沉醉于这样一种形式大于实质、甚至需要在电商平台花钱购买的夸奖，越能说明现实生活中正面激励的匮乏。 |
