因此,类似的暖心政策不仅要针对特殊时期,而且也应针对平时,不仅要面向抗疫一线的医务人员,而且要惠及在其他岗位作出无私奉献的医务人员,不仅要有临时激励,更要有长期政策。有必要对当前的暖心政策进行分类细化,哪些只能作为临时政策,哪些可以从临时政策转变成长期政策,对此应加以甄别与分类。以此为契机,将部分政策固定下来,使之不因疫情的消退而停止。
让医务人员更受尊重、更有尊严,是医改倡导的一个方向,也是提升医疗保障能力的一种方式。用全覆盖、可持续、有预期的优惠政策,来体现医务人员的价值,增强他们的职业荣誉感,愿意献身医疗事业的人就会日益增多,医疗服务水平必然水涨船高,最终得益的是整个社会。(来源:光明日报 作者:罗志华) |