中评社北京5月24日电／据大公报报导，据《朝日新闻》报导：自新冠防疫措施放宽以来，日本的入境旅游逐渐复苏，但人手短缺成为航空业面临的一大困难，许多在疫情期间离职的员工仍未返回。与此同时，来自世界各地的游客在节假日期间涌到日本，机场大排长龙。
日本交通运输部门的专家小组对机场的减税主张情况感到震惊，并于5月11日建议提高地勤人员的工资，以提高该行业对求职者的吸引力。新冠疫情期间，由于访日游客急剧减少，大批机场工作人员辞职，日本全国机场安检人员减少20%以上，地勤人员亦减少约20%。截至去年12月，61家主要机场地勤公司仅剩下约2.16万名员工。
在国际航站楼，来自韩国、东南亚等地区的游客数量在放宽边境措施后大幅增加，行李检查区大排长龙的情况屡见不鲜，等待时间通常超过30分锺，而国内航线拥堵也是家常便饭。疫情前，安检服务公司Nishikei能在国际航线的安全检查站处理6条客运通道，但目前只能一次处理3到4条。该公司人力资源部助理经理Tatsuya Yamanaka表示：“有很多工作需要先取得国家资格认证，所以即使雇用了员工，也不能马上投入实地工作。”机场工作人员外流的原因还包括工资低、工作环境差。据悉，中小型机场地勤服务公司员工的平均年薪为326万日圆（约18万港元）。 |
